Предостережение:

• Согласно анализу информации о действиях юридического лица ГУЗ "Липецкая областная психиатрическая больница", полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Доронина В.В. и из ГУЗ "Липецкая областная психиатрическая больница", установлено: В соответствии со ст. 137 Трудового Кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Согласно предоставленной письменной информации из заработной платы медицинских работников осуществлены удержания ранее начисленной заработной платы в виде компенсационных выплат за работу с ВИЧ-инфицированными больными в отсутствие оснований, предусмотренных ст. 137 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.