Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭДЕЛЬВЕЙС Л"
№48241373165910539786

🔢 ИНН:
4807003494
🆔 ОГРН:
1024800607281
📍 Адрес:
398032, ОБЛАСТЬ ЛИПЕЦКАЯ, Г. ЛИПЕЦК, ПР-Д УНИВЕРСАЛЬНЫЙ, Д. Д. 14А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.05.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭДЕЛЬВЕЙС Л" (ИНН: 4807003494) , адрес: 398032, ОБЛАСТЬ ЛИПЕЦКАЯ, Г. ЛИПЕЦК, ПР-Д УНИВЕРСАЛЬНЫЙ, Д. Д. 14А,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4807003494
ОГРН проверяемого лица 1024800607281
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭДЕЛЬВЕЙС Л"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.07.1
Наименование проверочного листа Производство упакованных питьевых вод, включая минеральные воды

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 398032, ОБЛАСТЬ ЛИПЕЦКАЯ, Г. ЛИПЕЦК, ПР-Д УНИВЕРСАЛЬНЫЙ, Д. Д. 14А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ходыкин Игорь Вячеславович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Липецкой области, поступило обращение от Агапова И.В. по вопросу нарушения его трудовых прав в части не выдачи смывающих и обезвреживающих средств. по вопросу нарушения его трудовых прав работодателем ООО «Эдельвейс-Л» ИНН: 4807003494, по вопросу нарушения его трудовых прав в части не выдачи смывающих и обезвреживающих средств. По результатам рассмотрения обращения, а также на основании представленных работодателем письменного пояснения и документов установлено. Агапов И.В. принят на работу в ООО "Эдельвейс-Л" в должности водителя погрузчика СиМ в складскую службу, материальный склад согласно трудовому договору от 09.01.2024 и приказу о приеме на работу №01 от 09.01.2024 года. Порядок выдачи дерматологических СИЗ и смывающих средств определяется Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. N 766н (далее - Правила). Согласно Правилам для обеспечения защиты от загрязнений, воздействия агрессивных рабочих материалов , веществ и сред работникам выдаются в соответствии с Нормами , разработанными на основании положений Единых типовых норм , регулирующих выдачу дерматологических СИЗ и смывающих средств, дерматологические СИЗ с подтвержденной эффективностью различных форм(кремы, эмульсии, гели, спреи) видов действия. На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания, работникам выдаются дерматологические СИЗ очищающего типа в виде средств для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства в виде твердого мыла или жидких моющих средств (жидкое туалетное мыло, гель для тела и волос и другие). На работах, связанных с неустойчивыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства. В этом случае работодатель обеспечивает их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях. Внесение отметки о выдаче на данных условиях указанных смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ не требуется. В ООО "Эдельвейс-Л " разработаны и утверждены: "Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. 31.08.2023)", "Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам ООО "Эдельвейс-Л"" , утв. 18.11.2020 и, действовавшие до 27.03.2024, "Нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работниками ООО "Эдельвейс-Л", утв. 27.03.2024. Действующими нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам ООО "Эдельвейс-Л", утв. 27.03.2024 предусмотрено обеспечение водителей погрузчика следующими дерматологическими СИЗ: средства для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства (250/мл/200мл/месяц), средства регенерирующего (восстанавливающего) типа (100мл/месяц), Указанные средства размещены для работников складской службы в общем доступе: средства регенерирующего (восстанавливающего типа) в диспенсере на входе в цех розлива ООО "Эдельвейс-Л", средства для очищения от неустойчивых загрязнений и смывающие средства - в диспенсерах во всех санитарно-бытовых помещениях ООО "Эдельвейс-Л" , в т.ч. в туалете и душевой в здании склада готовой продукции на втором этаже. Согласно пояснениям работодателя и представленным документам Агапов В.И. ознакомлен с нормами выдачи СИЗ работникам ООО "Эдельвейс-Л" и положением о порядке обеспечения работников СИЗ ООО "Эдельвейс-Л", имеете непосредственный доступ к смывающим средствам, средствам регенерирующего (восстанавливающего) типа, размещенным в санитарно-бытовых помещениях ООО "Эдельвейс-Л" и на входе в цех розлива ООО "Эдельвейс-Л". Однако, в соответствии с требованиями "Правил" обеспечение постоянного наличия средств регенерирующего (восстанавливающего) типа (в т.ч. для водителей погрузчика с учетом действующих Норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам в ООО "Эдельвейс-Л", утв. 27.03.2024.) в санитарно-бытовых помещениях не предусмотрено и требуется их индивидуальная выдача работникам с внесением отметки о выдаче указанных смывающих средств в личную карточку учета выдачи СИЗ.
Вакансии вахтой