Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВАГОНОРЕМОНТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГРЯЗИ"
№48241373165910824730

🔢 ИНН:
4802012537
🆔 ОГРН:
1104802000137
📍 Адрес:
399050, Липецкая область, Р-Н ГРЯЗИНСКИЙ, Г. ГРЯЗИ, УЛ. ВАГОННАЯ, Д. Д.2, Корпус -, -
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.05.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВАГОНОРЕМОНТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГРЯЗИ" (ИНН: 4802012537) , адрес: 399050, Липецкая область, Р-Н ГРЯЗИНСКИЙ, Г. ГРЯЗИ, УЛ. ВАГОННАЯ, Д. Д.2, Корпус -, -

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4802012537
ОГРН проверяемого лица 1104802000137
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВАГОНОРЕМОНТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГРЯЗИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 52.21.19
Наименование проверочного листа Деятельность вспомогательная прочая, связанная с железнодорожным транспортом

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 399050, Липецкая область, Р-Н ГРЯЗИНСКИЙ, Г. ГРЯЗИ, УЛ. ВАГОННАЯ, Д. Д.2, Корпус -, -

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Каширская Л.Н.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Мурлина Александра Александровича, установлено: Мурлин А.А. принят на работу с 11.04.2024 токарем 1 разряда колесно-роликового производственного участка АО "Вагоноремонтное предприятие "Грязи". В ночную смену с 18 на 19 мая 2024 года мастером АО "Вагоноремонтное предприятие "Грязи" Мурлину А.А. поручалась работа по уборке щелочных грязных отходов в буксомоечной машине, не обусловленная письменным трудовым договором в нарушение ст. 60 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
Вакансии вахтой