Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕРБУНСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
№48241373165910953041

🔢 ИНН:
4815007492
🆔 ОГРН:
1214800007619
📍 Адрес:
399540, Липецкая область, ТЕРБУНСКИЙ, ТЕРБУНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, ТЕРБУНЫ, УЛ ПРОМЫШЛЕННАЯ, Д. 23,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2024
🎯
Основание проведения
нет
🔔
Предостережение
1) Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Полуструева Ю.В. и МУП "Тербунский водоканал" , установлено:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕРБУНСКИЙ ВОДОКАНАЛ" не выплатило Полуструеву Ю.В. оконч... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕРБУНСКИЙ ВОДОКАНАЛ" (ИНН: 4815007492) , адрес: 399540, Липецкая область, ТЕРБУНСКИЙ, ТЕРБУНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, ТЕРБУНЫ, УЛ ПРОМЫШЛЕННАЯ, Д. 23,

Предостережение:
  • 1) Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Полуструева Ю.В. и МУП "Тербунский водоканал" , установлено: МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕРБУНСКИЙ ВОДОКАНАЛ" не выплатило Полуструеву Ю.В. окончательный расчет при увольнении в нарушение ст. ст. 84.1, 140, 127 Трудового Кодекса РФ, так как начисления по заработной плате и окончательному расчету при увольнении Полуструева Ю.В. по решению генерального директора были удержаны в связи с выявленной недостачей товароматериальных ценностей в нарушение ст. ст. 137, 138 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4815007492
ОГРН 1214800007619
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕРБУНСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 36.00
Наименование Забор, очистка и распределение воды

Объект контроля

Адрес 399540, Липецкая область, ТЕРБУНСКИЙ, ТЕРБУНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ, ТЕРБУНЫ, УЛ ПРОМЫШЛЕННАЯ, Д. 23,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Каширская Л.Н.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст нет
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 1) Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Полуструева Ю.В. и МУП "Тербунский водоканал" , установлено: МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ТЕРБУНСКИЙ ВОДОКАНАЛ" не выплатило Полуструеву Ю.В. окончательный расчет при увольнении в нарушение ст. ст. 84.1, 140, 127 Трудового Кодекса РФ, так как начисления по заработной плате и окончательному расчету при увольнении Полуструева Ю.В. по решению генерального директора были удержаны в связи с выявленной недостачей товароматериальных ценностей в нарушение ст. ст. 137, 138 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.