Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЛИПЕЦКИЙ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД "ГИДРОМАШ"
№48241373165911464915

🔢 ИНН:
4826120443
🆔 ОГРН:
1154827020920
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.07.2024
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Липецкой области из прокуратуры Правобережного района г. Липецка поступило обращение Титова О.Н. по вопросам нарушения трудовых прав заявителя работодателем ООО ЛОЭЗ «Гидромаш». Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области в ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЛИПЕЦКИЙ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД "ГИДРОМАШ" (ИНН: 4826120443)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Липецкой области из прокуратуры Правобережного района г. Липецка поступило обращение Титова О.Н. по вопросам нарушения трудовых прав заявителя работодателем ООО ЛОЭЗ «Гидромаш». Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области в ходе рассмотрения обращения, в трудовом договоре Титова О.Н. в нарушение требований ст. 67 ТК РФ отсутствует отметка о получении на руки экземпляра трудового договора.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4826120443
ОГРН 1154827020920
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЛИПЕЦКИЙ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД "ГИДРОМАШ"
Код МСП Среднее предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 28.12.1
Наименование Производство гидравлических и пневматических силовых установок и двигателей

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Долгова Ю.В.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст обращение гражданина
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Липецкой области из прокуратуры Правобережного района г. Липецка поступило обращение Титова О.Н. по вопросам нарушения трудовых прав заявителя работодателем ООО ЛОЭЗ «Гидромаш». Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области в ходе рассмотрения обращения, в трудовом договоре Титова О.Н. в нарушение требований ст. 67 ТК РФ отсутствует отметка о получении на руки экземпляра трудового договора.