Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из Отделения СФР по Липецкой области, предоставленной на основании данных страхователей по форме отчета ЕФС-1 по состоянию на 1 января 2024 года, установлено:
отсутст... Еще...Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из Отделения СФР по Липецкой области, предоставленной на основании данных страхователей по форме отчета ЕФС-1 по состоянию на 1 января 2024 года, установлено:
отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников: ГОБПОУ "УСМАНСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" всего 105 рабочих мест. Специальная оценка условий труда проведена на 50 рабочих местах, что нарушает требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УСМАНСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" (ИНН: 4816000179)
Предостережение:
Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из Отделения СФР по Липецкой области, предоставленной на основании данных страхователей по форме отчета ЕФС-1 по состоянию на 1 января 2024 года, установлено:
отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников: ГОБПОУ "УСМАНСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" всего 105 рабочих мест. Специальная оценка условий труда проведена на 50 рабочих местах, что нарушает требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Долгова Юлия Викторовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
информация ОСФР по Липецкой области
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из Отделения СФР по Липецкой области, предоставленной на основании данных страхователей по форме отчета ЕФС-1 по состоянию на 1 января 2024 года, установлено:
отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах работников: ГОБПОУ "УСМАНСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ" всего 105 рабочих мест. Специальная оценка условий труда проведена на 50 рабочих местах, что нарушает требования статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.
