Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "НОВОЛИПЕЦК - ГРУЗОБЕЗОПАСНОСТЬ"
№48241373165916873354
🔢 ИНН:
4823051738
🆔 ОГРН:
1114823004262
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.12.2024
🎯
Основание проведения
обращение работников
🔔
Предостережение
Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работников ООО ЧОО «Новолипецк-Грузобезопасность», работодатель допускает нарушение обязательных требований в части невыдачи расчетных листков при выплате заработной платы, установления различной заработ... Еще...Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работников ООО ЧОО «Новолипецк-Грузобезопасность», работодатель допускает нарушение обязательных требований в части невыдачи расчетных листков при выплате заработной платы, установления различной заработной платы для одинаковых должностей и объема работы, несоблюдения графиков работы, привлечения к сверхурочной работе, несоблюдения режима труда и отдыха работников, отсутствия годовых премий.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "НОВОЛИПЕЦК - ГРУЗОБЕЗОПАСНОСТЬ" (ИНН: 4823051738)
Предостережение:
Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работников ООО ЧОО «Новолипецк-Грузобезопасность», работодатель допускает нарушение обязательных требований в части невыдачи расчетных листков при выплате заработной платы, установления различной заработной платы для одинаковых должностей и объема работы, несоблюдения графиков работы, привлечения к сверхурочной работе, несоблюдения режима труда и отдыха работников, отсутствия годовых премий.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4823051738
ОГРН
1114823004262
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "НОВОЛИПЕЦК - ГРУЗОБЕЗОПАСНОСТЬ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Долгова Юлия Викторовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение работников
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работников ООО ЧОО «Новолипецк-Грузобезопасность», работодатель допускает нарушение обязательных требований в части невыдачи расчетных листков при выплате заработной платы, установления различной заработной платы для одинаковых должностей и объема работы, несоблюдения графиков работы, привлечения к сверхурочной работе, несоблюдения режима труда и отдыха работников, отсутствия годовых премий.