Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВАЯ ЛИПЕЦКАЯ ГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ"
№48251373165917647580
🔢 ИНН:
4826043171
🆔 ОГРН:
1044800180457
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.03.2025
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области при рассмотрении обращения Макарова О.И., работодатель ООО «НЛГК» не предоставил подтверждения оценки преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (ст. 179 ТК РФ). Т... Еще...Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области при рассмотрении обращения Макарова О.И., работодатель ООО «НЛГК» не предоставил подтверждения оценки преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (ст. 179 ТК РФ). Также, работодателем не представлено подтверждение соблюдения обязанности, предусмотренной ч.2 ст. 180 ТК РФ в части уведомления Макарова О.И. лично под роспись о предстоящем увольнении в связи с сокращением не менее чем за два месяца.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВАЯ ЛИПЕЦКАЯ ГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 4826043171)
Предостережение:
Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области при рассмотрении обращения Макарова О.И., работодатель ООО «НЛГК» не предоставил подтверждения оценки преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (ст. 179 ТК РФ). Также, работодателем не представлено подтверждение соблюдения обязанности, предусмотренной ч.2 ст. 180 ТК РФ в части уведомления Макарова О.И. лично под роспись о предстоящем увольнении в связи с сокращением не менее чем за два месяца.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4826043171
ОГРН
1044800180457
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВАЯ ЛИПЕЦКАЯ ГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Долгова Юлия Викторовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области при рассмотрении обращения Макарова О.И., работодатель ООО «НЛГК» не предоставил подтверждения оценки преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (ст. 179 ТК РФ). Также, работодателем не представлено подтверждение соблюдения обязанности, предусмотренной ч.2 ст. 180 ТК РФ в части уведомления Макарова О.И. лично под роспись о предстоящем увольнении в связи с сокращением не менее чем за два месяца.