Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Никешина А.В., установлено: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" за 2024 год и за 2025 год начислена заработная плата работник... Еще...Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Никешина А.В., установлено: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" за 2024 год и за 2025 год начислена заработная плата работникам в размере минимального размера оплаты труда пропорционально отработанному времени с учетом размера оплаты работы в нерабочие праздничные дни в нарушение ст. ст. 136, 133, 133.1 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова" что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4813004947)
Предостережение:
Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Никешина А.В., установлено: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" за 2024 год и за 2025 год начислена заработная плата работникам в размере минимального размера оплаты труда пропорционально отработанному времени с учетом размера оплаты работы в нерабочие праздничные дни в нарушение ст. ст. 136, 133, 133.1 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова" что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Каширская Любовь Николаевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
нет
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из информации Никешина А.В., установлено: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" за 2024 год и за 2025 год начислена заработная плата работникам в размере минимального размера оплаты труда пропорционально отработанному времени с учетом размера оплаты работы в нерабочие праздничные дни в нарушение ст. ст. 136, 133, 133.1 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова" что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.