Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДИОМЕДСИНТЕЗ"
№48251373165917923007
🔢 ИНН:
7710899610
🆔 ОГРН:
1117746850870
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.04.2025
🎯
Основание проведения
нет
🔔
Предостережение
Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Тирейкина И.М.., установлено: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДИОМЕДСИНТЕЗ" не предоставляет работникам ежегодные оплачиваемые отпуска в нару... Еще...Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Тирейкина И.М.., установлено: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДИОМЕДСИНТЕЗ" не предоставляет работникам ежегодные оплачиваемые отпуска в нарушение ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДИОМЕДСИНТЕЗ" (ИНН: 7710899610)
Предостережение:
Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Тирейкина И.М.., установлено: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДИОМЕДСИНТЕЗ" не предоставляет работникам ежегодные оплачиваемые отпуска в нарушение ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7710899610
ОГРН
1117746850870
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДИОМЕДСИНТЕЗ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
21.20
Наименование
Производство лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях и ветеринарии
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Каширская Любовь Николаевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
нет
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно анализу информации о действиях юридического лица, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения работника Тирейкина И.М.., установлено: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДИОМЕДСИНТЕЗ" не предоставляет работникам ежегодные оплачиваемые отпуска в нарушение ст. ст. 123, 124 Трудового Кодекса РФ, что нарушает трудовые права работника, а также лишает его гарантий и компенсаций, возникающих на основании возникших трудовых отношений.
