Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения Авилушкиной Е.О., работодатель ГУЗ «Данковская ЦРБ» допустил ненадлежащий учет рабочего времени в нарушение требований ст. 91 ТК РФ, вследствие чего, заработная плата за март 2025 года была выплачена за... Еще...Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения Авилушкиной Е.О., работодатель ГУЗ «Данковская ЦРБ» допустил ненадлежащий учет рабочего времени в нарушение требований ст. 91 ТК РФ, вследствие чего, заработная плата за март 2025 года была выплачена заявительнице не в полном объеме, а также в нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, что может повлечь нарушение обязательных требований трудового законодательства.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДАНКОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4803002620)
Предостережение:
Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения Авилушкиной Е.О., работодатель ГУЗ «Данковская ЦРБ» допустил ненадлежащий учет рабочего времени в нарушение требований ст. 91 ТК РФ, вследствие чего, заработная плата за март 2025 года была выплачена заявительнице не в полном объеме, а также в нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, что может повлечь нарушение обязательных требований трудового законодательства.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Долгова Юлия Викторовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения Авилушкиной Е.О., работодатель ГУЗ «Данковская ЦРБ» допустил ненадлежащий учет рабочего времени в нарушение требований ст. 91 ТК РФ, вследствие чего, заработная плата за март 2025 года была выплачена заявительнице не в полном объеме, а также в нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, что может повлечь нарушение обязательных требований трудового законодательства.
