В Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило анонимное электронное обращение №48/7-2294-25-ОБ от 19.09.2025 работников ГУЗ "Елецкая детская больница" о нарушении требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы, требований ст. 153 Трудов... Еще...В Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило анонимное электронное обращение №48/7-2294-25-ОБ от 19.09.2025 работников ГУЗ "Елецкая детская больница" о нарушении требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы, требований ст. 153 Трудового кодекса РФ невыплаты заработной платы в повышенном размере за работу в нерабочие праздничные и выходные дни, а предоставления дней отдыха без согласия работников.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЕЛЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4821004891)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило анонимное электронное обращение №48/7-2294-25-ОБ от 19.09.2025 работников ГУЗ "Елецкая детская больница" о нарушении требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы, требований ст. 153 Трудового кодекса РФ невыплаты заработной платы в повышенном размере за работу в нерабочие праздничные и выходные дни, а предоставления дней отдыха без согласия работников.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Зонова Елена Олеговна
Должность инспектора
Значение
заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение работников о нарушении их трудовых прав
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило анонимное электронное обращение №48/7-2294-25-ОБ от 19.09.2025 работников ГУЗ "Елецкая детская больница" о нарушении требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в части несвоевременной выплаты заработной платы, требований ст. 153 Трудового кодекса РФ невыплаты заработной платы в повышенном размере за работу в нерабочие праздничные и выходные дни, а предоставления дней отдыха без согласия работников.