Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило коллективное обращение работников МБДОУ детский сад "Теремок" о нарушении администрацией Учреждения трудового законодательства в части несоблюдения положений локальных нормативных актов. Как следует из обращения в Учреждении действует Положение о рабочей комиссии по распределению стимулирующих выплат за результативность труда педагогическим работникам от 10.06.2020 (далее Положение о рабочей комиссии). Данное Положение утверждено Работодателем и согласовано с первичной профсоюзной организацией. В соответствии с п. 1.3 Положения рабочая комиссия формируется из наиболее квалифицированных работников Учреждения и выбирается на заседании педагогического совета. В нарушение п. 1.3 Положения о рабочей комиссии17.11.2025 Вы, как заведующий Учреждения единолично, без проведения выборов на заседании Педсовета, назначили членов комиссии и издали приказ о их назначении. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.