Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ДАНКОВСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
№48261373165920743200

🔢 ИНН:
4803010370
🆔 ОГРН:
1214800007707
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.02.2026
🎯
Основание проведения
59нсп
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило (вх. №48/6-233-25-ПВ от 03.07.2025) из медицинского учреждения извещение о пострадавшем  от несчастного случая на производстве, обратившемуся или доставленному в медицинскую организацию учетной формы № 59-НСП/у на работника МУП "Данковск... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ДАНКОВСКИЙ ВОДОКАНАЛ" (ИНН: 4803010370)

Предостережение:
  • в Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило (вх. №48/6-233-25-ПВ от 03.07.2025) из медицинского учреждения извещение о пострадавшем  от несчастного случая на производстве, обратившемуся или доставленному в медицинскую организацию учетной формы № 59-НСП/у на работника МУП "Данковский Водоканал" (ИНН 4803010370) Додь И. В. (22.07.1964 г. р.), дата обращения в медицинскую организацию - 03.07.2025 10 час 42 мин, дата происшедшего несчастного случая - 02.07.2025 13 час 50 мин. (Со слов пострадавшего - на левую стопу упал канализационный люк).         Порядок расследования несчастного случая регламентируется ст.ст. 227-230.1 Трудового кодекса РФ. Требования выше названных статей настоящего закона определяют обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, в числе которых: порядок извещения организаций, порядок формирования комиссий по расследованию несчастного случая, сроки расследования несчастных случаев, порядок проведения расследования несчастных случаев, порядок оформления результатов несчастных случаев, их регистрацию и учет и другие положения.         В случае квалификации несчастного случая, как несчастного случая, связанного с производством, то  в соответствии с требованиями ст. 230.1 ТК РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.  Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве от МУП "Данковский Водоканал" (ИНН 4803010370), в Государственную инспекцию труда в Липецкой области не поступало, что нарушает требования ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации.           На основании изложенного, руководствуясь статьей 493 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ « О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», считаю необходимым вынести в адрес МУП "Данковский Водоканал" (ИНН 4803010370), юридический адрес: 399853, Липецкая область, Данковский р-н, г. Данков, Коммунальная ул, д. 21а предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Липецкой области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4803010370
ОГРН 1214800007707
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ДАНКОВСКИЙ ВОДОКАНАЛ"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 36.00
Наименование Забор, очистка и распределение воды

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Рыбина Мария Алексеевна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Текст 59нсп
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило (вх. №48/6-233-25-ПВ от 03.07.2025) из медицинского учреждения извещение о пострадавшем  от несчастного случая на производстве, обратившемуся или доставленному в медицинскую организацию учетной формы № 59-НСП/у на работника МУП "Данковский Водоканал" (ИНН 4803010370) Додь И. В. (22.07.1964 г. р.), дата обращения в медицинскую организацию - 03.07.2025 10 час 42 мин, дата происшедшего несчастного случая - 02.07.2025 13 час 50 мин. (Со слов пострадавшего - на левую стопу упал канализационный люк).         Порядок расследования несчастного случая регламентируется ст.ст. 227-230.1 Трудового кодекса РФ. Требования выше названных статей настоящего закона определяют обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, в числе которых: порядок извещения организаций, порядок формирования комиссий по расследованию несчастного случая, сроки расследования несчастных случаев, порядок проведения расследования несчастных случаев, порядок оформления результатов несчастных случаев, их регистрацию и учет и другие положения.         В случае квалификации несчастного случая, как несчастного случая, связанного с производством, то  в соответствии с требованиями ст. 230.1 ТК РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.  Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве от МУП "Данковский Водоканал" (ИНН 4803010370), в Государственную инспекцию труда в Липецкой области не поступало, что нарушает требования ст. 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации.           На основании изложенного, руководствуясь статьей 493 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ « О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», считаю необходимым вынести в адрес МУП "Данковский Водоканал" (ИНН 4803010370), юридический адрес: 399853, Липецкая область, Данковский р-н, г. Данков, Коммунальная ул, д. 21а предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII