Согласно обращению Пантюшиной Е.И., поступившему в Гострудинспекцию, работодатель ГОАПОУ ДАПТ не ознакомил работника с локальным нормативным актом, касающимся заработной платы работника в нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, а также не определил в Положении об оплате труда работников ГОА... Еще...Согласно обращению Пантюшиной Е.И., поступившему в Гострудинспекцию, работодатель ГОАПОУ ДАПТ не ознакомил работника с локальным нормативным актом, касающимся заработной платы работника в нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, а также не определил в Положении об оплате труда работников ГОАПОУ ДАПТ критерии выплаты стимулирующей выплаты за интенсивность, высокие результаты работы по п.10 оценочного листа- за отсутствие академической задолженности по итогам промежуточной аттестации в нарушение требований ст. 135 ТК РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДАНКОВСКИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ" (ИНН: 4803001400)
Предостережение:
Согласно обращению Пантюшиной Е.И., поступившему в Гострудинспекцию, работодатель ГОАПОУ ДАПТ не ознакомил работника с локальным нормативным актом, касающимся заработной платы работника в нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, а также не определил в Положении об оплате труда работников ГОАПОУ ДАПТ критерии выплаты стимулирующей выплаты за интенсивность, высокие результаты работы по п.10 оценочного листа- за отсутствие академической задолженности по итогам промежуточной аттестации в нарушение требований ст. 135 ТК РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Долгова Юлия Викторовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение Пантюшиной Е.И.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно обращению Пантюшиной Е.И., поступившему в Гострудинспекцию, работодатель ГОАПОУ ДАПТ не ознакомил работника с локальным нормативным актом, касающимся заработной платы работника в нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, а также не определил в Положении об оплате труда работников ГОАПОУ ДАПТ критерии выплаты стимулирующей выплаты за интенсивность, высокие результаты работы по п.10 оценочного листа- за отсутствие академической задолженности по итогам промежуточной аттестации в нарушение требований ст. 135 ТК РФ