Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ"
№48261373165921293306
🔢 ИНН:
4823007866
🆔 ОГРН:
1024840836536
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.04.2026
🎯
Основание проведения
Информация Соцфонда РФ
🔔
Предостережение
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ГУЗ "Липецкое областное бюро судебно-медицинской экспертизы" осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории врачи / медицинским работникам с высшим (немедицинским... Еще... Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ГУЗ "Липецкое областное бюро судебно-медицинской экспертизы" осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории врачи / медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием / среднему медицинскому персоналу / младшему медицинскому персоналу, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" (ИНН: 4823007866)
Предостережение:
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ГУЗ "Липецкое областное бюро судебно-медицинской экспертизы" осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории врачи / медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием / среднему медицинскому персоналу / младшему медицинскому персоналу, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4823007866
ОГРН
1024840836536
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКОЕ ОБЛАСТНОЕ БЮРО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.90.2
Наименование
Деятельность организаций судебно-медицинской экспертизы
Инспектор
ФИО инспектора
Сотникова Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Информация Соцфонда РФ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ГУЗ "Липецкое областное бюро судебно-медицинской экспертизы" осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории врачи / медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием / среднему медицинскому персоналу / младшему медицинскому персоналу, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
