Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНБАССДОМНАРЕМОНТ-ЛИПЕЦК"
№48261373165921345426
🔢 ИНН:
4826133040
🆔 ОГРН:
1174827014361
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.04.2026
🎯
Основание проведения
обращение работника
🔔
Предостережение
Согласно анализу информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения Конькова О.А., ООО «ДДР-Липецк»
(ИНН 4807056746), нарушает требования ст. 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНБАССДОМНАРЕМОНТ-ЛИПЕЦК" (ИНН: 4826133040)
Предостережение:
Согласно анализу информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения Конькова О.А., ООО «ДДР-Липецк»
(ИНН 4807056746), нарушает требования ст. 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4826133040
ОГРН
1174827014361
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОНБАССДОМНАРЕМОНТ-ЛИПЕЦК"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Инспектор
ФИО инспектора
Сотникова Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно анализу информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращения Конькова О.А., ООО «ДДР-Липецк»
(ИНН 4807056746), нарушает требования ст. 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ