Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ"
№48261373165921883887
🔢 ИНН:
4826022414
🆔 ОГРН:
1024840844071
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.05.2026
🎯
Основание проведения
ФЗ-248
🔔
Предостережение
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ" осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории врачи / медицинским рабо... Еще...Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ" осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории врачи / медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием / среднему медицинскому персоналу / младшему медицинскому персоналу, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ" (ИНН: 4826022414)
Предостережение:
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ" осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории врачи / медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием / среднему медицинскому персоналу / младшему медицинскому персоналу, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4826022414
ОГРН
1024840844071
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Инспектор
ФИО инспектора
Сотникова Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ФЗ-248
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно информации, поступившей из Социального Фонда Российской Федерации, ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЕЗНЕЙ" осуществляет несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы медицинским работникам категории врачи / медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием / среднему медицинскому персоналу / младшему медицинскому персоналу, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
