Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАЛКОН КОНСТРАКШН"
№48261373165921902709
🔢 ИНН:
1658220286
🆔 ОГРН:
1191690070131
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.05.2026
🎯
Основание проведения
ФЗ-248
🔔
Предостережение
Согласно анализу информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращений работников, ООО "Фалкон Констракшн" (ИНН 4800024921), нарушает требования ст. 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАЛКОН КОНСТРАКШН" (ИНН: 1658220286)
Предостережение:
Согласно анализу информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращений работников, ООО "Фалкон Констракшн" (ИНН 4800024921), нарушает требования ст. 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
1658220286
ОГРН
1191690070131
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАЛКОН КОНСТРАКШН"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
42.21
Наименование
Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения
Инспектор
ФИО инспектора
Сотникова Татьяна Александровна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ФЗ-248
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно анализу информации, полученной Государственной инспекцией труда в Липецкой области из обращений работников, ООО "Фалкон Констракшн" (ИНН 4800024921), нарушает требования ст. 22, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ.