|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило обращение Тулупова Олега Сергеевича о нарушении его трудовых прав АО "Росатом ЭлектроМоторы".
Как следует из обращения Тулупова О.С. в соответствии с апелляционным определением Липецкого областного суда от 30.03.2026 предусмотрено расторжение трудовых отношений с заявителем 26.11.2026 (приказ 329-04-2026-3/ЛС от 29.04.2026) и о взыскании в его пользу причитающейся суммы в размере 85402,61руб. До настоящего времени причитающаяся Тулупову О.С. в соответствии с апелляционным постановлением сумма не выплачена, а также не выплачены проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с 31.03.2026 по 05.05.2026 в сумме 3048,87руб.
По состоянию на 05.05.2026 причитающаяся Тулупову О.С. по апелляционному определению Липецкого областного суда от 30.03.2026 сумма в размере 85402,61руб., с учетом процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере 3048,87руб. не была выплачена.
Согласно письменным пояснениям генерального директора АО "Росатом ЭлектроМоторы", представленным в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" для оценки достоверности поступивших сведений, на основании апелляционного определения Липецкого областного суда от 30.03.2026 Тулупову О.С. по платежному поручению №486 от 08.05.2026 выплачена причитающаяся сумма в размере 85402,61руб.
Выплата процентов (денежной компенсации) в размере 3048,87руб. Тулупову О.С. не осуществлялась, так как в апелляционном определении Липецкого областного суда от 30.03.2026 не установлен срок выплаты, судом не был выдан исполнительный лист о немедленном обращении к взысканию, постановление о возбуждении исполнительного производства в Общество не поступало. Кроме того, АО "Росатом ЭлектроМоторы" полагает, что положения ст. 236 Трудового кодекса РФ не может быть применена к суммам возмещения судебных расходов, компенсации морального вреда и расходов на проезд.
Однако, предусмотренные ч.1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) начисляются в том числе на все полагающиеся работнику выплаты, которые - в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора, - не были ему своевременно начислены работодателем.
Отсюда следует, что и за тот период, когда апелляционное определение Липецкого областного суда от 30.03.2026 не исполнено, Тулупов О.С., также имел право на применение компенсационного механизма, предусмотренного статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
При этом, проценты (денежная компенсация) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ на сумму в размере 7755,22руб. компенсации за задержку выплаты Тулупову О.С. заработной платы по апелляционному определению Липецкого областного суда от 30.03.2026, не могут быть начислены. Размер компенсации за задержку выплаты Тулуповой О.С. заработной платы подлежит перерасчету в соответствии 236 ТК РФ по дату выплаты - 08 мая 2026г. |