РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС МАГАДАН"
№491901016762

🔢 ИНН:
4907003956
🆔 ОГРН:
1024900784633
📍 Адрес:
686070, Магаданская обл, Тенькинский р-н, им. Матросова п
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.05.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Выдано предписание об устранение нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

Государственная инспекция труда в Магаданской области 31.05.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС МАГАДАН" (ИНН: 4907003956) , адрес: 686070, Магаданская обл, Тенькинский р-н, им. Матросова п

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Выдано предписание об устранение нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
Нарушенный правовой акт:
  • Трудовой кодекс РФ
Выданные предписания:
  • В соответствии с ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ, работодателю обеспечить составление трудовых договоров в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя Требования ст. 67 Трудового кодекса РФ.
  • Работодателю оформить "Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, в соответствии с установленной формой. Требование Постановления Минтруда России от 10.10.2003 года № 69.
  • Работодателю с каждой, вносимой в трудовую книжку записью, знакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Требования ст. 66 Трудового кодекса РФ; п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением правительства РФ от 16.04.03 г. №225. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ заключить с работниками дополнительные соглашения и включить в них обязательные условия труда на рабочем месте.
  • Провести обучение по охране труда работникам, обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном Порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Требование ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ п.п. 2.1.3.- 2.1.8. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.03 № 1/29.
  • Обеспечить рабочие места работников инструкциями по охране труда, согласованные с мнением профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и утвержденные работодателем, вывешенными на рабочих местах или участках, либо хранить инструкции в ином месте, доступном для работников. Ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5.10 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда" утв. Постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. № 80.
  • В соответствии с п. 1, статьи 212 Трудового кодекса ВФ; п.1.3, п.2.7, п.3.7 ГОСТ 12.3.003-86 обеспечить соблюдения требований безопасности к помещениям рабочего поста «Электрогазосварщика», участка «ремонтно-механические мастерские», расположенного по адресу РФ, 686070. Магаданская обл., Тенькинский район, п. Матросова, приточно-вытяжной вентиляцией.
  • Обеспечить выдачу наряд-заданий начальникам подразделений согласно п.6.3 Положения о порядке выдачи нарядов (заданий) в АО «Полюс Магадан».
  • Обеспечить внесением данных о сертификации в личные карточки учета выдачи СИЗ установленного образца. Ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н.
  • Обеспечить в соответствии с требованиями ст.123 Трудового кодекса РФ согласование графика отпусков с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Требования ст. 123 Трудового кодекса РФ.
  • Обеспечить руководителей подразделений утвержденными программами первичного инструктажа на рабочем месте в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. Требования ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ; п. 2.1.4 Постановлением Минтруда РФ от 13.01.03г. №1/29 (Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций - далее Порядок обучения).
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Магаданской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 686070, Магаданская обл, Тенькинский р-н, им. Матросова п
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-06-28T17:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 685000, Магаданская область, Магадан г, Набережная реки Магаданки ул., д.7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-06-28T17:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Выдано предписание об устранение нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 49/31-07-19-И /ОТ
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с ч.1 ст.67 Трудового кодекса РФ, работодателю обеспечить составление трудовых договоров в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя Требования ст. 67 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/31-07-19-И /ОТ
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю оформить "Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, в соответствии с установленной формой. Требование Постановления Минтруда России от 10.10.2003 года № 69.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/31-07-19-И /ОТ
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю с каждой, вносимой в трудовую книжку записью, знакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. Требования ст. 66 Трудового кодекса РФ; п.12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением правительства РФ от 16.04.03 г. №225. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ заключить с работниками дополнительные соглашения и включить в них обязательные условия труда на рабочем месте.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/31-07-19-И /ОТ
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Провести обучение по охране труда работникам, обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном Порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Требование ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ п.п. 2.1.3.- 2.1.8. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.03 № 1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/31-07-19-И /ОТ
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить рабочие места работников инструкциями по охране труда, согласованные с мнением профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и утвержденные работодателем, вывешенными на рабочих местах или участках, либо хранить инструкции в ином месте, доступном для работников. Ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5.10 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда" утв. Постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. № 80.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/31-07-19-И /ОТ
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с п. 1, статьи 212 Трудового кодекса ВФ; п.1.3, п.2.7, п.3.7 ГОСТ 12.3.003-86 обеспечить соблюдения требований безопасности к помещениям рабочего поста «Электрогазосварщика», участка «ремонтно-механические мастерские», расположенного по адресу РФ, 686070. Магаданская обл., Тенькинский район, п. Матросова, приточно-вытяжной вентиляцией.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/31-07-19-И /ОТ
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить выдачу наряд-заданий начальникам подразделений согласно п.6.3 Положения о порядке выдачи нарядов (заданий) в АО «Полюс Магадан».
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/31-07-19-И /ОТ
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить внесением данных о сертификации в личные карточки учета выдачи СИЗ установленного образца. Ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/31-07-19-И /ОТ
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить в соответствии с требованиями ст.123 Трудового кодекса РФ согласование графика отпусков с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Требования ст. 123 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/31-07-19-И /ОТ
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-08-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить руководителей подразделений утвержденными программами первичного инструктажа на рабочем месте в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. Требования ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ; п. 2.1.4 Постановлением Минтруда РФ от 13.01.03г. №1/29 (Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций - далее Порядок обучения).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Выдано предписание об устранение нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС МАГАДАН"
ИНН 4907003956
ОГРН 1024900784633
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 2016-07-18

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-05-27

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316583594
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Магаданской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024900953230
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-31
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-28
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотреть документы юридического лица; провести обследование рабочих мест
Дата начала 2019-05-31
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-28

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2016-07-18
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 49/12-533-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-22

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Трудовой кодекс РФ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой