Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Установлено нарушение государственных нормативных требований охраны труда.

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение соблюдения требований части 1 статьи 217 Трудового кодекса РФ, так как численность работников Общества превышает 50 человек и организация осуществляет производственную деятельность. Требования ч.1 ст.217 Трудового кодекса РФ.
• Необходимо устранить нарушение соблюдения требований ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 1.5; 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного совместным Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.03 г. №1/29. Пройти в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны директору ООО «Горное», в соответствии с п.п.1.5; 2.3.1 Порядка проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
• Пройти в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, заместителю директора Кленину Л.Н. инженеру механику Швецову Олегу Геннадьевичу, а также энергетику Ивановскому А.В., механику Горбатову С.С., начальникам участков Бирюкову А.Я., Борисову В.М., в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденным Постановлением Минтрудсоцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. Ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п. Нарушены требования ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.2.1-2.2.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного совместным Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.03 г. №1/29.
• Обеспечить проведение работникам, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, профессиональный отбор и профессиональное обучение в соответствии с Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 11.03.2016 г. № 59; ст.225 Трудового кодекса РФ. Также обеспечить прохождение в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с требованиями п.п. 2.1.3-2.1.8. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного совместным Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.03 г. №1/29; п. 10 «Правила по охране труда на автомобильном транспорте», утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.02.2018 г. № 59н; ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ; "ГОСТ 12.0.004-2015.
• Обеспечить проведение (не реже чем 1 раз в год) инструктажа по электробезопасности с присвоением I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током лицом, имеющим группу по электробезопасности не ниже 3-й с отметкой о проведенном инструктаже в специальном журнале установленной формы. Ст.212 Трудового кодекса РФ, п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 г. № 6.
• Обеспечить работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты по профессиям которые предусмотрены в отраслевых Типовых нормах, утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 01.11.2013 года № 653н. Требования ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п.13, 14. Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н.
• Обеспечить приобретение и бесплатную выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам, а также их учет и контроль, в соответствии с типовыми нормами, которые установлены Правительством РФ (Приложение №1 и №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2012г. №1122н), на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Статья 221 Трудового кодекса РФ.
• Организовать и провести на рабочих местах работников в механическом цеху Общества испытаний (полное, частичное), находящихся в эксплуатации грузоподъемных механизмов, управляемых с пола, а также переносных лестниц и стремянок. Обеспечить инструкциями по охране труда, согласованные с мнением профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и утвержденные работодателем, вывешенными на рабочих местах или участках, либо хранить инструкции в ином месте, доступном для работников. Ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5.10 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда" утв. Постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. № 80.
• Необходимо устранить нарушение соблюдения требований ст.212 Трудового кодекса РФ; п.п. 6.1.3., 6.1.4., 6.1.5. "ПОТ Р М 006-97. Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 № 55) (ред. от 21.04.2011), «Правила по охране труда на автомобильном транспорте», утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.02.2018 г. № 59н, в части отсутствия нормативно-технической документации (паспорт, инструкция по эксплуатации и др.), содержащая требования безопасности в соответствии с ГОСТ 12.2.003 и ГОСТ 2.601; отсутствия инвентарного номера, нанесенного любым способом на металлорежущих станках.