Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В организации учет выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) ведется в личных карточках установленного образца без указания в них сведений о сертификации выдаваемых СИЗ.

Нарушенный правовой акт:

• п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. №290н

Выданные предписания:

• Работодателю обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты работникам организации, в соответствии с утвержденными типовыми отраслевыми нормами. Обеспечить подтверждение о сертификации выдаваемых работникам СИЗ, внесением данных о сертификации в личные карточки учета выдачи СИЗ. Ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ; Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н.
• Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ; п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н.
• Работодателю обеспечить состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. п. п.п. 3.4-.3.6. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного совместным Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. №1/29.
• Организовать обучение и проверку знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтрудсоцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. Ст. 225 Трудового кодекса РФ, п.п. 1.5, 2.3.1-2.3.6, 3.4-3.6 Постановление Министерство труда и социального развития РФ Министерство образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• Ознакомить работника под роспись с результатами специальной оценки его рабочего места. Требования ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"; ст. 212 Трудового кодекса РФ.
• В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ заключить с работниками дополнительные соглашения и включить в них обязательные условия труда на рабочем месте.