РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОКОЙНЫЙ"
№491901016805

🔢 ИНН:
4908001623
🆔 ОГРН:
1024901350484
📍 Адрес:
686217, Магаданская обл, Ягоднинский р-н, Дебин п, Мацкевича ул, домовладение 11, квартира 11
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.06.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Обеспечить проведение обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с ... Еще...

Государственная инспекция труда в Магаданской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОКОЙНЫЙ" (ИНН: 4908001623) , адрес: 686217, Магаданская обл, Ягоднинский р-н, Дебин п, Мацкевича ул, домовладение 11, квартира 11

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Обеспечить проведение обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Статьи 212. 213 Трудового кодекса РФ.
Выданные предписания:
  • В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ заключить и дополнить трудовой договор сведениями и (или) условиями из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Ст. 57 Трудового кодекса РФ.
  • Пройти в установленном порядке (в обучающей организации органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда) обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда члену комиссии главному механику В.Н. Трушенко.Ст.225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2, 3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
  • Оформить журнал регистрации несчастных случаев на производстве по форме № 9 приложения №1 к постановлению Минтруда РФ от 24.10.2002 года № 73 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". Ст. 230.1 Трудового кодекса РФ.
  • Работодателю обеспечить приобретение и бесплатную выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам, а также их учет и контроль, в соответствии с типовыми нормами, которые установлены Правительством РФ (Приложение №1 и №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2012г №1122н), на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Статья 221 Трудового кодекса РФ.
  • Обеспечить учет выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) в личных карточках установленного образца с указанием в них сведений о сертификации выдаваемых СИЗ. Ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. №290н
  • Обеспечить подтверждения получения работником экземпляра трудового договора хранящегося у работодателя подписью работника. Статья 67 Трудового кодекса РФ.
  • Обеспечить проведение обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Статьи 212. 213 Трудового кодекса РФ.
  • Составить и утвердить работодателем перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Ст.212 Трудового кодекса РФ; п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждены приказом Минэнерго России № 6 от 13.01.2003 г.
  • Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током (в том числе при работе с персональными компьютерами, множительной техникой, оборудованием с электроприводом, электронагревательным оборудованием), провести инструктаж и проверку знаний по электробезопасности с присвоением I группы по электробезопасности. Нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 г. № 6.
  • Работодателю привести в соответствие Правила внутреннего трудового распорядка требованиям, установленных в статьях 189-192 Трудового кодекса РФ.
  • Работодателю обеспечит выполнения электросварочных работ повышенной опасности в соответствии с п. 28 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н (зарегистрирован Минюстом России 20.02.2015, регистрационный № 36155) (далее Правила № 1101н).
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Магаданской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 686217, Магаданская обл, Ягоднинский р-н, Дебин п, Мацкевича ул, домовладение 11, квартира 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Категория риска Средний риск (4 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-07-08T17:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 685000, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, д.7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-06-10T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Обеспечить проведение обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Статьи 212. 213 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст По результатам проведенных КЕМ в отношении юридического лица и в отношении должностного лица возбуждено административное производство по ч. ч. 1, 3 Ст 5.27.1 КоАП РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ заключить и дополнить трудовой договор сведениями и (или) условиями из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Пройти в установленном порядке (в обучающей организации органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда) обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда члену комиссии главному механику В.Н. Трушенко.Ст.225 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.3.1, 2.3.2, 3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оформить журнал регистрации несчастных случаев на производстве по форме № 9 приложения №1 к постановлению Минтруда РФ от 24.10.2002 года № 73 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". Ст. 230.1 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю обеспечить приобретение и бесплатную выдачу смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам, а также их учет и контроль, в соответствии с типовыми нормами, которые установлены Правительством РФ (Приложение №1 и №2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2012г №1122н), на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Статья 221 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить учет выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) в личных карточках установленного образца с указанием в них сведений о сертификации выдаваемых СИЗ. Ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.п. 4, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. №290н
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить подтверждения получения работником экземпляра трудового договора хранящегося у работодателя подписью работника. Статья 67 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведение обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Статьи 212. 213 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Составить и утвердить работодателем перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Ст.212 Трудового кодекса РФ; п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утверждены приказом Минэнерго России № 6 от 13.01.2003 г.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током (в том числе при работе с персональными компьютерами, множительной техникой, оборудованием с электроприводом, электронагревательным оборудованием), провести инструктаж и проверку знаний по электробезопасности с присвоением I группы по электробезопасности. Нарушены требования ст.212 Трудового кодекса РФ п. 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 г. № 6.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю привести в соответствие Правила внутреннего трудового распорядка требованиям, установленных в статьях 189-192 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет
Код 49/12-655-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-07-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-11-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Работодателю обеспечит выполнения электросварочных работ повышенной опасности в соответствии с п. 28 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.12.2014 № 1101н (зарегистрирован Минюстом России 20.02.2015, регистрационный № 36155) (далее Правила № 1101н).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст По результатам проведенных КЕМ в отношении юридического лица и в отношении должностного лица возбуждено административное производство по ч. ч. 1, 3 Ст 5.27.1 КоАП РФ.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОКОЙНЫЙ"
ИНН 4908001623
ОГРН 1024901350484
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-11-20

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-05-31

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316583594
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Магаданской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024900953230
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-06-10
Дата окончания проведения мероприятия 2019-07-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 50
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2002-11-20
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 49/12-645-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-05-17
Вакансии вахтой