Причина проверки:

Осуществления защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением извещения о несчастном случае со смертельным исходом от 25.03.2019г.) надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Проверяемый правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 21, 22, 356, 357, аб.4 ч.7 ст.360 Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, ст.ст. 10, 12 Федерального закона от 26.12.2008г. №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и иные федеральные нормативные правовые акты и положения.

Выданные предписания:

• В соответствии с п. 38, 39 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225, вшить вкладыши в трудовые книжки работников
• В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ работодателю обеспечить ведение трудовых книжек установленной формы, в соответствии с требованием постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225.
• В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ заключить с работниками дополнительные соглашения и включить в них обязательные условия труда на рабочем месте.
• Пройти в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда генеральному директору организации, в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденным Постановлением Минтрудсоцразвития РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29.
• Проводить работникам, принимаемым на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта инструктаж по безопасности труда на рабочем месте (первичный, повторный) руководителям структурных подразделений организации, являющихся производителями работ в соответствии с требованиями п. 2.1.8. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного совместным Постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.03 г. №1/29; п. 10 «Правила по охране труда на автомобильном транспорте», утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.02.2018 г. №59н; ст. ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ.
• Согласно части 7 статьи 213 ТК РФ обеспечить проведение работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе связанные с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет Статья 212, 213 Трудового кодекса РФ.
• Обеспечить учет выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) в личных карточках установленного образца с указанием в них сведений о сертификации выдаваемых СИЗ. Ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. №290н