Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение Головиновой Л.А., Лядовой Е.Н. № 49/7-469-19-ОБ о... Еще...Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение Головиновой Л.А., Лядовой Е.Н. № 49/7-469-19-ОБ от 23.08.2019.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
ч. 2 ст. 5.27.1, ч. 1 ст. 5.27., ч. 4 ст. 5.27., ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ
Государственная инспекция труда в Магаданской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ХАСЫНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4907001204) , адрес: МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ХАСЫНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Выявленные нарушения (1 шт.):
ч. 2 ст. 5.27.1, ч. 1 ст. 5.27., ч. 4 ст. 5.27., ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ
Нарушенный правовой акт:
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 357, абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
В соответствии с п. 2 ст. 17 Федерального закона Российской Федерации «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ провести внеплановую специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест по профессии (должности) Уборщик служебных помещений клинико-диагностической лаборатории.
В соответствии со ст. 152 ТК РФ Головиновой Л.А., Лядовой Е.Н. произвести оплату работ в сверхурочное время в повышенном размере, выплату причитающихся сумм произвести с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определенном ст. 236 ТК РФ.
В соответствии с ч. 2 ст. 67 ознакомить под роспись с приказами о приеме на работу по внутреннему совместительству от 01.04.2019 г. № 222 л/с Головинову Л.А., с приказом от 10.08.2018 г. № - 1332 к Лядову Е.Н.
В соответствии с ч. 2 ст. 67, ст. 84.1 ТК РФ Головинову Л.А. ознакомить с приказом от 06.05.2019 г. № 307 л/с об увольнении.
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-10-07T19:19:00.516
Место составления акта о проведении КНМ
г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, дом 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-10-07T19:19:00.907
Длительность КНМ (в днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
160
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Циргвава Светлана Джамбулиевна
Должность
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Иное
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
ч. 2 ст. 5.27.1, ч. 1 ст. 5.27., ч. 4 ст. 5.27., ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
49/7-469-19-ОБ/12-1551-И/2019-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-07
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-04-07
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
В соответствии с п. 2 ст. 17 Федерального закона Российской Федерации «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ провести внеплановую специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест по профессии (должности) Уборщик служебных помещений клинико-диагностической лаборатории.
В соответствии со ст. 152 ТК РФ Головиновой Л.А., Лядовой Е.Н. произвести оплату работ в сверхурочное время в повышенном размере, выплату причитающихся сумм произвести с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определенном ст. 236 ТК РФ.
В соответствии с ч. 2 ст. 67 ознакомить под роспись с приказами о приеме на работу по внутреннему совместительству от 01.04.2019 г. № 222 л/с Головинову Л.А., с приказом от 10.08.2018 г. № - 1332 к Лядову Е.Н.
В соответствии с ч. 2 ст. 67, ст. 84.1 ТК РФ Головинову Л.А. ознакомить с приказом от 06.05.2019 г. № 307 л/с об увольнении.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2019-08-28
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316583594
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Магаданской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1024900953230
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-10
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-07
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение Головиновой Л.А., Лядовой Е.Н. № 49/7-469-19-ОБ от 23.08.2019.
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
49/7-469-19-ОБ/12-1161-И/2019-2
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-08-28
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 357, абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".