Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращения Котченко А.Д. № 49/7-689-19-ОБ от 30.11.2019 г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в нарушение ст. 123 ТК РФ график отпусков ООО "Сервис-Норд" на 2019 год № 1, утвержден работодателем 31.12.2018 г., то есть позднее, чем за две недели до наступления календарного года; в нарушение ч.ч. 4, 6 ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденных Постановлением Правительства РФ "О трудовых книжках" от 16 апреля 2003 г. № 225 в день прекращения трудового договора работодатель не направил Котченко А.Д. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, трудовая книжка отправлена почтой при отсутствии согласия Котченко А.Д. на это. ООО «Сервис-Норд» нарушены требования статьи 212, статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 357, абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Обеспечить проведение вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, обучения, проверку знаний и стажировку на рабочем месте работников организаций, не прошедших обучение, в том числе руководителей и специалистов, в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29. Статья 212 Трудового кодекса РФ. Организовать учет, приобретение за счет собственных средств и выдачу в полном объеме в соответствии с установленными нормами специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением и надлежащий учет выданных СИЗ работникам. Статьи 212, 221 Трудового кодекса РФ.