Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КТК"
№492004336074

🔢 ИНН:	4909092817
🆔 ОГРН:	1064910047487
📍 Адрес:	685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Речная, д. 81
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.03.2020

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение Грабкина А.С. № 49/7-104-20-ОБ от 21.02.2020 г.

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Магаданской области 12.03.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КТК" (ИНН: 4909092817) , адрес: 685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Речная, д. 81

Выявленные нарушения (1 шт.):

в нарушение ч. 2 ст. 84.1. ТК РФ с Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 16.12.2019 г. № 260 Грабкин А.С. не ознакомлен под роспись, запись на приказе о невозможности ознакомить Грабкина А.С. с приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора отсутствует. приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 16.12.2019 г. № 260 издан с нарушением требований ст. 73 ТК РФ и подлежит отмене.

Нарушенный правовой акт:

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 357, абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 16.12.2019 г. № 260, отменить, как изданный с нарушением требований ст. 73 ТК РФ.

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Магаданской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	685000, обл. Магаданская, г. Магадан, ул. Речная, д. 81
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-04-08T19:18:00.496000Z
Место составления акта о проведении КНМ	685000, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, дом 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала	2020-04-08T19:18:00.608000Z
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	160

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Циргвава Светлана Джамбулиевна,
Должность	государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	в нарушение ч. 2 ст. 84.1. ТК РФ с Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 16.12.2019 г. № 260 Грабкин А.С. не ознакомлен под роспись, запись на приказе о невозможности ознакомить Грабкина А.С. с приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора отсутствует. приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 16.12.2019 г. № 260 издан с нарушением требований ст. 73 ТК РФ и подлежит отмене.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

в нарушение ч. 2 ст. 84.1. ТК РФ с Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 16.12.2019 г. № 260 Грабкин А.С. не ознакомлен под роспись, запись на приказе о невозможности ознакомить Грабкина А.С. с приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора отсутствует. приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 16.12.2019 г. № 260 издан с нарушением требований ст. 73 ТК РФ и подлежит отмене.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	49/7-104-20-ОБ/12-801-И/2019-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-04-08
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-05-08
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 16.12.2019 г. № 260, отменить, как изданный с нарушением требований ст. 73 ТК РФ.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Да
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КТК"
ИНН	4909092817
ОГРН	1064910047487

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2020-03-04

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316583594
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Магаданской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1024900953230
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2020-03-12
Дата окончания проведения мероприятия	2020-04-08
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение Грабкина А.С. № 49/7-104-20-ОБ от 21.02.2020 г.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ	Обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	49/7-104-20-ОБ/12-448-И/2019-2
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2020-02-27

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 357, абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 357, абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КТК" №492004336074