Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПОСЕЛКА ДЕБИН"
№492004422780

🔢 ИНН:
4908006276
🆔 ОГРН:
1024901351200
📍 Адрес:
686217, Магаданская область, Ягоднинский район, пос. Дебин, ул. Спортивная
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.06.2020

Государственная инспекция труда в Магаданской области 10.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПОСЕЛКА ДЕБИН" (ИНН: 4908006276) , адрес: 686217, Магаданская область, Ягоднинский район, пос. Дебин, ул. Спортивная

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение работников Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. № 49/7-356-20-ОБ от 26.05.2020 г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • в нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. не знакомлены под роспись с принимаемым локальным нормативным актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью; в нарушении ст. 100 ТК РФ Правилами внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения МБОУ "СОШ п. Дебин" в отношении сторожей не установлены продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней; в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа за апрель 2020 года не оплачена Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. в повышенном размере; в нарушение ст. 60.2 ТК РФ Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. работодателем поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса) при отсутствии письменного согласия работников.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 357, абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Выданные предписания:
  • в соответствии со ст. 100 ТК РФ установить сторожам режим рабочего времени и время отдыха, а именно продолжительность рабочей недели, рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. в соответствии со ст. 152 ТК РФ начислить и выплатить Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. заработную плату за сверхурочную работу в повышенном размере, выплату причитающихся сумм произвести с уплатой процентов (денежной компенсации), в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ). поручение дополнительных работ в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, за дополнительную оплату оформить в соответствии с требованием ст. 60.2 ТК РФ. ознакомить под роспись Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. с Положением «Об оплате труда, выплат компенсационного и стимулирующего характера, премировании и дополнительных единовременных выплатах» МБОУ "СОШ п. Дебин" от 30.08.2019 г. в соответствии с требованием ч. 2 ст. 22 ТК РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 686217, Магаданская область, Ягоднинский район, пос. Дебин, ул. Спортивная
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 08.07.2020 13:05:00
Место составления акта о проведении КНМ 685000, г. Магадан, ул. Набережная реки Магаданки, дом 7
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 08.07.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 160

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Циргвава Светлана Джамбулиевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) в нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. не знакомлены под роспись с принимаемым локальным нормативным актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью; в нарушении ст. 100 ТК РФ Правилами внутреннего трудового распорядка работников образовательного учреждения МБОУ "СОШ п. Дебин" в отношении сторожей не установлены продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней; в нарушение ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа за апрель 2020 года не оплачена Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. в повышенном размере; в нарушение ст. 60.2 ТК РФ Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. работодателем поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса) при отсутствии письменного согласия работников.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49/7-356-20-ОБ/12-1662-И/79-26
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 08.07.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.08.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ в соответствии со ст. 100 ТК РФ установить сторожам режим рабочего времени и время отдыха, а именно продолжительность рабочей недели, рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней. в соответствии со ст. 152 ТК РФ начислить и выплатить Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. заработную плату за сверхурочную работу в повышенном размере, выплату причитающихся сумм произвести с уплатой процентов (денежной компенсации), в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ). поручение дополнительных работ в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, за дополнительную оплату оформить в соответствии с требованием ст. 60.2 ТК РФ. ознакомить под роспись Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. с Положением «Об оплате труда, выплат компенсационного и стимулирующего характера, премировании и дополнительных единовременных выплатах» МБОУ "СОШ п. Дебин" от 30.08.2019 г. в соответствии с требованием ч. 2 ст. 22 ТК РФ.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ПОСЕЛКА ДЕБИН"
ИНН проверяемого лица 4908006276
ОГРН проверяемого лица 1024901351200

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316583594
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Магаданской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1024900953230
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 10.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 09.07.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Место вынесения решения о согласовании проведения КНМ органом прокуратуры Магаданская область, Прокуратура Магаданской области
Должность подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры Прокурор области старший советник юстиции
ФИО подписанта о согласовании проведения КНМ органа прокуратуры О.В. Седельников
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение работников Лещенко Т.Б., Диль Н.Н. № 49/7-356-20-ОБ от 26.05.2020 г. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ Обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 49/7-356-20-ОБ/12-1151-И/2019-2
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 28.05.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 357, абзац 6 части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственной инспекции труда в Магаданской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой