Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
№49221373165801821185

🔢 ИНН:
4909071581
🆔 ОГРН:
1024900968168
📍 Адрес:
685000, ОБЛАСТЬ, МАГАДАНСКАЯ, ГОРОД, МАГАДАН, УЛИЦА, ПОРТОВАЯ, ДОМ 13, 490000010000045
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.04.2022
🔔
Предостережение
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового зако... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" (ИНН: 4909071581) , адрес: 685000, ОБЛАСТЬ, МАГАДАНСКАЯ, ГОРОД, МАГАДАН, УЛИЦА, ПОРТОВАЯ, ДОМ 13, 490000010000045

Предостережение:
  • Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права(1000244260) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 2) о нарушении порядка оформления прекращения трудового договора с работником 3) нарушение сроков расчета при увольнении работника Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) не выдача работодателем работнику трудовой книжки или не предоставление сведений о трудовой деятельности в день прекращения трудового договора - может привести/приводят к нарушению ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, - нарушению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 2) нарушение сроков окончательного расчёта при увольнении может привести к нарушению ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, - нарушению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, обеспечить соблюдение ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ в отношении работника

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4909071581
ОГРН 1024900968168
Наименование ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 85.22
Наименование Образование высшее

Объект контроля

Адрес 685000, ОБЛАСТЬ, МАГАДАНСКАЯ, ГОРОД, МАГАДАН, УЛИЦА, ПОРТОВАЯ, ДОМ 13, 490000010000045

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Московец П.В.

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права(1000244260) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 2) о нарушении порядка оформления прекращения трудового договора с работником 3) нарушение сроков расчета при увольнении работника Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) не выдача работодателем работнику трудовой книжки или не предоставление сведений о трудовой деятельности в день прекращения трудового договора - может привести/приводят к нарушению ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, - нарушению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 2) нарушение сроков окончательного расчёта при увольнении может привести к нарушению ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, - нарушению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, обеспечить соблюдение ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ в отношении работника
Вакансии вахтой