Предостережение:

• 1) проанализировать бухгалтерские и кадровые документы на предмет полноты и своевременности причитающихся выплат работникам в случае выявления задолженности по выплатам заработной платы, произвести выплату задолженности по заработной плате. 2) В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ в случае выявления нарушения работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, других выплат, причитающихся работникам выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчислять из фактически не выплаченных в срок сумм. 3) Принять меры по соблюдению требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса РФ. 4) Срок принятия указанных выше мер не позднее 10 июня 2022 года.