Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАТ"
№49221373165803146729
🔢 ИНН:
4902009859
🆔 ОГРН:
1024900676074
📍 Адрес:
686410, ОБЛАСТЬ, МАГАДАНСКАЯ, РАЙОН, ОМСУКЧАНСКИЙ, УЛИЦА, ОКТЯБРЬСКАЯ, 3, 490030000010012
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.08.2022
🔔
Предостережение
1) Проанализировать кадровые документы на предмет своевременности выдачи работникам экземпляра трудового договора в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ.
2) Соблюдать установленные ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ сроки выплаты работникам заработной платы, причитающихся сумм при увольн... Еще...1) Проанализировать кадровые документы на предмет своевременности выдачи работникам экземпляра трудового договора в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ.
2) Соблюдать установленные ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ сроки выплаты работникам заработной платы, причитающихся сумм при увольнении (прекращении (расторжении) трудового договора.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАТ" (ИНН: 4902009859) , адрес: 686410, ОБЛАСТЬ, МАГАДАНСКАЯ, РАЙОН, ОМСУКЧАНСКИЙ, УЛИЦА, ОКТЯБРЬСКАЯ, 3, 490030000010012
Предостережение:
1) Проанализировать кадровые документы на предмет своевременности выдачи работникам экземпляра трудового договора в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ.
2) Соблюдать установленные ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ сроки выплаты работникам заработной платы, причитающихся сумм при увольнении (прекращении (расторжении) трудового договора.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4902009859
ОГРН
1024900676074
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРАТ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.2
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
686410, ОБЛАСТЬ, МАГАДАНСКАЯ, РАЙОН, ОМСУКЧАНСКИЙ, УЛИЦА, ОКТЯБРЬСКАЯ, 3, 490030000010012
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Тамара Караганова
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) Проанализировать кадровые документы на предмет своевременности выдачи работникам экземпляра трудового договора в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ.
2) Соблюдать установленные ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ сроки выплаты работникам заработной платы, причитающихся сумм при увольнении (прекращении (расторжении) трудового договора.