Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОНУС"
№49221373165803245337
🔢 ИНН:
4905098222
🆔 ОГРН:
1064912002935
📍 Адрес:
686314, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, Р-Н СУСУМАНСКИЙ, Г. СУСУМАН, УЛ. ПИОНЕРСКАЯ, Д. Д.19, Корпус НЕТ, КВ.26
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.09.2022
🔔
Предостережение
1) принять меры по обеспечению соблюдения требований установленных ст. 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника должно быть добровольное его волеизъявление.
2. Соблюдать сроки выплаты заработной платы, установленные в организац... Еще...1) принять меры по обеспечению соблюдения требований установленных ст. 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника должно быть добровольное его волеизъявление.
2. Соблюдать сроки выплаты заработной платы, установленные в организации, соблюдать срок выплаты причитающихся сумм при увольнении ( ч. 6 ст. 136, ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ).
3. Установить порядок, размер и условия компенсации стоимости проезда работнику к месту проведения им отпуска и обратно.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОНУС" (ИНН: 4905098222) , адрес: 686314, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, Р-Н СУСУМАНСКИЙ, Г. СУСУМАН, УЛ. ПИОНЕРСКАЯ, Д. Д.19, Корпус НЕТ, КВ.26
Предостережение:
1) принять меры по обеспечению соблюдения требований установленных ст. 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника должно быть добровольное его волеизъявление.
2. Соблюдать сроки выплаты заработной платы, установленные в организации, соблюдать срок выплаты причитающихся сумм при увольнении ( ч. 6 ст. 136, ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ).
3. Установить порядок, размер и условия компенсации стоимости проезда работнику к месту проведения им отпуска и обратно.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4905098222
ОГРН
1064912002935
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОНУС"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.2
Наименование
Торговля розничная пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
686314, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, Р-Н СУСУМАНСКИЙ, Г. СУСУМАН, УЛ. ПИОНЕРСКАЯ, Д. Д.19, Корпус НЕТ, КВ.26
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Тамара Караганова
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) принять меры по обеспечению соблюдения требований установленных ст. 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника должно быть добровольное его волеизъявление.
2. Соблюдать сроки выплаты заработной платы, установленные в организации, соблюдать срок выплаты причитающихся сумм при увольнении ( ч. 6 ст. 136, ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ).
3. Установить порядок, размер и условия компенсации стоимости проезда работнику к месту проведения им отпуска и обратно.