Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРДЕВИНД ЛОГИСТИК"
№49221373165803709725
🔢 ИНН:
4909114612
🆔 ОГРН:
1124910007936
📍 Адрес:
685000, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, Г. МАГАДАН, УЛ. ПОРТОВАЯ, Д. Д. 25/21,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.09.2022
🔔
Предостережение
проанализировать действующий в Обществе порядок привлечения работников к работе в выходные дни, сверхурочное время и принять соответствующие меры по соблюдению установленных требований в части привлечения работников к работе в выходные дни и в сверхурочное время с письменного согласия работников, со... Еще...проанализировать действующий в Обществе порядок привлечения работников к работе в выходные дни, сверхурочное время и принять соответствующие меры по соблюдению установленных требований в части привлечения работников к работе в выходные дни и в сверхурочное время с письменного согласия работников, согласно ч. 1 5 ст. 113 и пп. 1 ч.2 ст. 99 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРДЕВИНД ЛОГИСТИК" (ИНН: 4909114612) , адрес: 685000, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, Г. МАГАДАН, УЛ. ПОРТОВАЯ, Д. Д. 25/21,
Предостережение:
проанализировать действующий в Обществе порядок привлечения работников к работе в выходные дни, сверхурочное время и принять соответствующие меры по соблюдению установленных требований в части привлечения работников к работе в выходные дни и в сверхурочное время с письменного согласия работников, согласно ч. 1 5 ст. 113 и пп. 1 ч.2 ст. 99 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4909114612
ОГРН
1124910007936
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРДЕВИНД ЛОГИСТИК"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
46.73.6
Наименование
Торговля оптовая прочими строительными материалами и изделиями
Объект контроля
Адрес
685000, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, Г. МАГАДАН, УЛ. ПОРТОВАЯ, Д. Д. 25/21,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Караганова Т.Л.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
проанализировать действующий в Обществе порядок привлечения работников к работе в выходные дни, сверхурочное время и принять соответствующие меры по соблюдению установленных требований в части привлечения работников к работе в выходные дни и в сверхурочное время с письменного согласия работников, согласно ч. 1 5 ст. 113 и пп. 1 ч.2 ст. 99 Трудового кодекса РФ.
