Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОСНАБЖЕНИЕ"
№49221373165803710893

🔢 ИНН:
4900010168
🆔 ОГРН:
1214900001018
📍 Адрес:
686410, ОБЛ. МАГАДАНСКАЯ, Р-Н Омсукчанский, ПГТ. Омсукчан, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 15,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.09.2022
🔔
Предостережение
- принять меры по соблюдению установленных ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ – сроков выплаты причитающихся сумм работнику при увольнении работникам.
- Дмитриеву А.В. произвести выплату причитающихся сумм при увольнении (11.07.2022г.) и с уплатой процентов (денежной компенсации), согласно... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОСНАБЖЕНИЕ" (ИНН: 4900010168) , адрес: 686410, ОБЛ. МАГАДАНСКАЯ, Р-Н Омсукчанский, ПГТ. Омсукчан, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 15,

Предостережение:
  • - принять меры по соблюдению установленных ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ – сроков выплаты причитающихся сумм работнику при увольнении работникам. - Дмитриеву А.В. произвести выплату причитающихся сумм при увольнении (11.07.2022г.) и с уплатой процентов (денежной компенсации), согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4900010168
ОГРН 1214900001018
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОСНАБЖЕНИЕ"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 36.00
Наименование Забор, очистка и распределение воды

Объект контроля

Адрес 686410, ОБЛ. МАГАДАНСКАЯ, Р-Н Омсукчанский, ПГТ. Омсукчан, УЛ. ЛЕНИНА, Д. 15,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Караганова Т.Л.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение - принять меры по соблюдению установленных ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ – сроков выплаты причитающихся сумм работнику при увольнении работникам. - Дмитриеву А.В. произвести выплату причитающихся сумм при увольнении (11.07.2022г.) и с уплатой процентов (денежной компенсации), согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ.