Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕНЬКА"
№49221373165803994918
🔢 ИНН:
4906000832
🆔 ОГРН:
1134911000510
📍 Адрес:
686050, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, РАЙОН ТЕНЬКИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-ОМЧУГ, УЛИЦА МИРА, ДОМ 5,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.10.2022
🔔
Предостережение
-В связи с нарушением Работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных сумм в период январь-сентябрь 2022 года Работникам произвести, согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время... Еще...-В связи с нарушением Работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных сумм в период январь-сентябрь 2022 года Работникам произвести, согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
-Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ), в том числе по индексации заработной платы, согласно ст. 134 ТК РФ, раздела 5 Положения об оплате труда ООО «Тенька» (утв. 01.08.2019г.).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕНЬКА" (ИНН: 4906000832) , адрес: 686050, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, РАЙОН ТЕНЬКИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-ОМЧУГ, УЛИЦА МИРА, ДОМ 5,
Предостережение:
-В связи с нарушением Работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных сумм в период январь-сентябрь 2022 года Работникам произвести, согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
-Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ), в том числе по индексации заработной платы, согласно ст. 134 ТК РФ, раздела 5 Положения об оплате труда ООО «Тенька» (утв. 01.08.2019г.).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4906000832
ОГРН
1134911000510
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕНЬКА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
35.30.1
Наименование
Производство пара и горячей воды (тепловой энергии)
Объект контроля
Адрес
686050, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, РАЙОН ТЕНЬКИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА УСТЬ-ОМЧУГ, УЛИЦА МИРА, ДОМ 5,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Тамара Караганова
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
-В связи с нарушением Работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных сумм в период январь-сентябрь 2022 года Работникам произвести, согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
-Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ), в том числе по индексации заработной платы, согласно ст. 134 ТК РФ, раздела 5 Положения об оплате труда ООО «Тенька» (утв. 01.08.2019г.).