по информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвал... Еще...по информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленной Работодателем посредством единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), выявлены признаки нарушения обязательного требования, а именно: выполнение квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов. Согласно отчетам, представленным Работодателем посредством ЕЦП за период с 01.01.2023 по 03.11.2023 и имеющим статус «Принято», размер установленной квоты исходя из среднесписочной численности работников составлял 2 человека, однако в указанный период квота выполнялась частично – 1 из 2 рабочих мест, выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов, оставалось вакантным.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС ЛОГИСТИКА" (ИНН: 2466240347) , адрес: обл Магаданская,г Магадан,ул Пролетарская,д. 12
Предостережение:
по информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленной Работодателем посредством единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), выявлены признаки нарушения обязательного требования, а именно: выполнение квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов. Согласно отчетам, представленным Работодателем посредством ЕЦП за период с 01.01.2023 по 03.11.2023 и имеющим статус «Принято», размер установленной квоты исходя из среднесписочной численности работников составлял 2 человека, однако в указанный период квота выполнялась частично – 1 из 2 рабочих мест, выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов, оставалось вакантным.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2466240347
ОГРН
1112468029134
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЛЮС ЛОГИСТИКА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
52.10
Наименование
Деятельность по складированию и хранению
Код
46.71
Наименование
Торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами
Код
49.39.3
Наименование
Перевозки пассажиров сухопутным транспортом по заказам
Код
49.4
Наименование
Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам
Код
50.40
Наименование
Деятельность внутреннего водного грузового транспорта
Код
52.24
Наименование
Транспортная обработка грузов
Код
52.29
Наименование
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
Объект контроля
Адрес
обл Магаданская,г Магадан,ул Пролетарская,д. 12
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к работодателям, осуществляющим деятельность, действия (бездействие)
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к работодателям, осуществляющим деятельность, действия (бездействие)
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Уляшева Ирина Константиновна
Должность инспектора
Значение
Консультант отдела правовой работы и управления персоналом министерства труда и социальной политики Магаданской области
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
по информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленной Работодателем посредством единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), выявлены признаки нарушения обязательного требования, а именно: выполнение квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов. Согласно отчетам, представленным Работодателем посредством ЕЦП за период с 01.01.2023 по 03.11.2023 и имеющим статус «Принято», размер установленной квоты исходя из среднесписочной численности работников составлял 2 человека, однако в указанный период квота выполнялась частично – 1 из 2 рабочих мест, выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов, оставалось вакантным.
Предупреждение
DOCUMENT_DESCRIPTION
по информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленной Работодателем посредством единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), выявлены признаки нарушения обязательного требования, а именно: выполнение квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приёма на работу инвалидов. Согласно отчетам, представленным Работодателем посредством ЕЦП за период с 01.01.2023 по 03.11.2023 и имеющим статус «Принято», размер установленной квоты исходя из среднесписочной численности работников составлял 2 человека, однако в указанный период квота выполнялась частично – 1 из 2 рабочих мест, выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов, оставалось вакантным.
Дополнительно
Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ
Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия
