Проверка ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МАГАДАНСКИЙ РОДИЛЬНЫЙ ДОМ"
№49231373165806117993

🔢 ИНН:
4909045334
🆔 ОГРН:
1024900961205
📍 Адрес:
685030, Магаданская область, ГОРОД МАГАДАН, МАГАДАН, УЛ НАРОВЧАТОВА, Д. 11А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.05.2023
🔔
Предостережение
ОГБУЗ «Магаданский родильный дом» по адресу регистрации: г. Магадан, ул. Наровчатова, д. 11А, в отношении бывшего работника – вахтера административно-хозяйственной службы Буркацкой Натальи Николаевны, допущено нарушение требований о выплате среднего месячного заработок за второй и ... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МАГАДАНСКИЙ РОДИЛЬНЫЙ ДОМ" (ИНН: 4909045334) , адрес: 685030, Магаданская область, ГОРОД МАГАДАН, МАГАДАН, УЛ НАРОВЧАТОВА, Д. 11А,

Предостережение:
  • ОГБУЗ «Магаданский родильный дом» по адресу регистрации: г. Магадан, ул. Наровчатова, д. 11А, в отношении бывшего работника – вахтера административно-хозяйственной службы Буркацкой Натальи Николаевны, допущено нарушение требований о выплате среднего месячного заработок за второй и третий месяцы со дня увольнения в связи с нетрудоустройством работника, уволенного 30 декабря 2022 года в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации). По состоянию на 05 мая 2023 года выплаты среднемесячного заработка за февраль и март 2023 года нетрудоустроенной Буркацкой Н.Н. не осуществлены. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой в случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, а если длительность периода трудоустройства превышает два месяца, - за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4909045334
ОГРН 1024900961205
Наименование ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МАГАДАНСКИЙ РОДИЛЬНЫЙ ДОМ"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.10
Наименование Деятельность больничных организаций

Объект контроля

Адрес 685030, Магаданская область, ГОРОД МАГАДАН, МАГАДАН, УЛ НАРОВЧАТОВА, Д. 11А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Барташевич О.М.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение ОГБУЗ «Магаданский родильный дом» по адресу регистрации: г. Магадан, ул. Наровчатова, д. 11А, в отношении бывшего работника – вахтера административно-хозяйственной службы Буркацкой Натальи Николаевны, допущено нарушение требований о выплате среднего месячного заработок за второй и третий месяцы со дня увольнения в связи с нетрудоустройством работника, уволенного 30 декабря 2022 года в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации). По состоянию на 05 мая 2023 года выплаты среднемесячного заработка за февраль и март 2023 года нетрудоустроенной Буркацкой Н.Н. не осуществлены. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой в случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, а если длительность периода трудоустройства превышает два месяца, - за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
Вакансии вахтой