РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЮАМЕЛЬ"
№49231373165806628698

🔢 ИНН:
7722592119
🆔 ОГРН:
1067758535569
📍 Адрес:
685000, Магаданская область, Г. МАГАДАН, УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, Д. Д. 3, Корпус СТР. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.06.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЮАМЕЛЬ" (ИНН: 7722592119) , адрес: 685000, Магаданская область, Г. МАГАДАН, УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, Д. Д. 3, Корпус СТР. 1,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7722592119
ОГРН проверяемого лица 1067758535569
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЮАМЕЛЬ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.29
Наименование проверочного листа Добыча руд прочих цветных металлов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 685000, Магаданская область, Г. МАГАДАН, УЛ. ТРАНСПОРТНАЯ, Д. Д. 3, Корпус СТР. 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Голубничая Елена Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение работника ООО «Дюамель» Соломиной Л.В. о нарушении ее трудовых прав (№ 49/7-331-23-ОБ). В ходе проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям Гострудинспекцией получены сведения, указывающие на нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации со стороны ООО «Дюамель», связанные с соблюдением работодателем локальных нормативных актов содержащих нормы трудового права. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В ООО «Дюамель» утверждено генеральным директором 27.03.2023 Положение об организации сезонных работ сотрудников Предприятия (далее по тексту - Положение об организации сезонных работ). Согласно пункту 2.3 Положения о сезонных работах с работниками, привлекаемыми на сезонные работы, при приеме на работу Предприятие заключает трудовой договор, в котором отражается данная форма организации труда, а также установленный пункт сбора. При анализе трудового договора заключенного с Соломиной Л.В. установлено, что сведения об установленном пункте сбора отсутствуют. В соответствии с п. 1.3 Положения о сезонных работах, условие о сезонном характере работы должно быть указано в срочном трудовом договоре Работника. При этом испытательный срок не может превышать двух недель. Пунктом 1.9 Трудового договора с Соломиной Л.В. установлен испытательный срок: 3 (три) месяца с 03 мая 2023 года. Таким образом, работодателем не соблюдаются положения локального нормативного акта, содержащего нормы трудового права.
Вакансии вахтой