Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 63"
№49231373165806845902
🔢 ИНН:
4909057971
🆔 ОГРН:
1024900964065
📍 Адрес:
685000, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, Г. МАГАДАН, УЛ. ЯМСКАЯ, Д. Д. 8/1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.07.2023
🔔
Предостережение
1) В соответствии с частями 1, 2, 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации лица обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровн... Еще...1) В соответствии с частями 1, 2, 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации лица обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить, в частности, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно части 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" во ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места среди прочего является его индивидуальный номер, который при внеплановой и (или) повторной СОУТ должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.
Вместе с тем, в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда выявлены:
1. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места
- Рабочее место № 1 Должность: Заведующий, Код профессии: 21959;
- Рабочее место № 2 Должность: Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, Код профессии: 21959.
2. Нарушение выполнения измерений на требуемом количестве аналогичных РМ.
В группе аналогичных менее 20% аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 11 из них аттестованных 2;
В группе аналогичных менее 20% аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 11 из них аттестованных 2.
в отношении рабочих мест работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка Детский сад № 63».
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 63" (ИНН: 4909057971) , адрес: 685000, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, Г. МАГАДАН, УЛ. ЯМСКАЯ, Д. Д. 8/1,
Предостережение:
1) В соответствии с частями 1, 2, 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации лица обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить, в частности, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно части 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" во ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места среди прочего является его индивидуальный номер, который при внеплановой и (или) повторной СОУТ должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.
Вместе с тем, в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда выявлены:
1. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места
- Рабочее место № 1 Должность: Заведующий, Код профессии: 21959;
- Рабочее место № 2 Должность: Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, Код профессии: 21959.
2. Нарушение выполнения измерений на требуемом количестве аналогичных РМ.
В группе аналогичных менее 20% аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 11 из них аттестованных 2;
В группе аналогичных менее 20% аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 11 из них аттестованных 2.
в отношении рабочих мест работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка Детский сад № 63».
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4909057971
ОГРН
1024900964065
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МАГАДАНА "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 63"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Объект контроля
Адрес
685000, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, Г. МАГАДАН, УЛ. ЯМСКАЯ, Д. Д. 8/1,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Виктор Юрьевич Зарев
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1) В соответствии с частями 1, 2, 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации лица обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить, в частности, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно части 1 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" во ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места среди прочего является его индивидуальный номер, который при внеплановой и (или) повторной СОУТ должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.
Вместе с тем, в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда выявлены:
1. Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места
- Рабочее место № 1 Должность: Заведующий, Код профессии: 21959;
- Рабочее место № 2 Должность: Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе, Код профессии: 21959.
2. Нарушение выполнения измерений на требуемом количестве аналогичных РМ.
В группе аналогичных менее 20% аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 11 из них аттестованных 2;
В группе аналогичных менее 20% аттестованных мест. Всего аналогичных мест в группе 11 из них аттестованных 2.
в отношении рабочих мест работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка Детский сад № 63».
