Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗВЕДЧИК"
№49231373165807414085
🔢 ИНН:
4905008483
🆔 ОГРН:
1054900295889
📍 Адрес:
686314, Магаданская область, Р-Н СУСУМАНСКИЙ, Г СУСУМАН, УЛ БИЛИБИНА, Д. Д. 1, НЕТ
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.08.2023
🎯
Основание проведения
ч. 1 с. 72.1 Трудовой кодекс Российской Федерации перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того ... Еще...ч. 1 с. 72.1 Трудовой кодекс Российской Федерации перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудовой кодекс Российской Федерации перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступили сведения о нарушении переводе на должность заместителя директора не надлежащим образом, не предоставление дополнительного соглашения к трудовому договору в виду перевода в ООО "РАЗВЕДЧИК", ч. 1 с. 72.1 Трудовой кодекс Российской Федер... Еще...в Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступили сведения о нарушении переводе на должность заместителя директора не надлежащим образом, не предоставление дополнительного соглашения к трудовому договору в виду перевода в ООО "РАЗВЕДЧИК", ч. 1 с. 72.1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗВЕДЧИК" (ИНН: 4905008483) , адрес: 686314, Магаданская область, Р-Н СУСУМАНСКИЙ, Г СУСУМАН, УЛ БИЛИБИНА, Д. Д. 1, НЕТ
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступили сведения о нарушении переводе на должность заместителя директора не надлежащим образом, не предоставление дополнительного соглашения к трудовому договору в виду перевода в ООО "РАЗВЕДЧИК", ч. 1 с. 72.1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4905008483
ОГРН
1054900295889
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗВЕДЧИК"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
71.12.3
Наименование
Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы
Объект контроля
Адрес
686314, Магаданская область, Р-Н СУСУМАНСКИЙ, Г СУСУМАН, УЛ БИЛИБИНА, Д. Д. 1, НЕТ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Виктор Юрьевич Зарев
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ч. 1 с. 72.1 Трудовой кодекс Российской Федерации перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудовой кодекс Российской Федерации перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступили сведения о нарушении переводе на должность заместителя директора не надлежащим образом, не предоставление дополнительного соглашения к трудовому договору в виду перевода в ООО "РАЗВЕДЧИК", ч. 1 с. 72.1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ