Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРДТРАНССТРОЙ"
№49231373165808309760
🔢 ИНН:
4909105960
🆔 ОГРН:
1104910000711
📍 Адрес:
685000, Магаданская область, Г. МАГАДАН, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, Д. Д. 9, ОФИС 410
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.11.2023
🎯
Основание проведения
Пункт 2 статьи 60 Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», при отсутствии подтверждения достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а т... Еще...Пункт 2 статьи 60 Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», при отсутствии подтверждения достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также при невозможности определения параметров деятельности контролируемого лица, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения контрольного (надзорного) мероприятия, - мотивированное представление о направлении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
🔔
Предостережение
Поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРДТРАНССТРОЙ" по адресу 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Кольцевая, д. 9, офис 410, перед работниками предприятия имеет задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2023 года в ра... Еще...Поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРДТРАНССТРОЙ" по адресу 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Кольцевая, д. 9, офис 410, перед работниками предприятия имеет задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2023 года в размере 3,6 млн. рублей.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- части 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, которой установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Принять безотлагательные меры, направленные на погашение задолженности по заработной плате перед работниками предприятия.
2) Принять меры по недопущению в дальнейшей деятельности организации подобных нарушений.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРДТРАНССТРОЙ" (ИНН: 4909105960) , адрес: 685000, Магаданская область, Г. МАГАДАН, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, Д. Д. 9, ОФИС 410
Предостережение:
Поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРДТРАНССТРОЙ" по адресу 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Кольцевая, д. 9, офис 410, перед работниками предприятия имеет задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2023 года в размере 3,6 млн. рублей.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- части 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, которой установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Принять безотлагательные меры, направленные на погашение задолженности по заработной плате перед работниками предприятия.
2) Принять меры по недопущению в дальнейшей деятельности организации подобных нарушений.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4909105960
ОГРН
1104910000711
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРДТРАНССТРОЙ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.2
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Объект контроля
Адрес
685000, Магаданская область, Г. МАГАДАН, УЛ. КОЛЬЦЕВАЯ, Д. Д. 9, ОФИС 410
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Зоя Сергеевна Рамзаева
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
Пункт 2 статьи 60 Федеральный закон от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», при отсутствии подтверждения достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также при невозможности определения параметров деятельности контролируемого лица, соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения контрольного (надзорного) мероприятия, - мотивированное представление о направлении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРДТРАНССТРОЙ" по адресу 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Кольцевая, д. 9, офис 410, перед работниками предприятия имеет задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2023 года в размере 3,6 млн. рублей.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
- части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- части 6 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, которой установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Принять безотлагательные меры, направленные на погашение задолженности по заработной плате перед работниками предприятия.
2) Принять меры по недопущению в дальнейшей деятельности организации подобных нарушений.