Предостережение:

• В ноябре 2023 года Федеральное государственное бюджетное учреждение «Колымское управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды», по адресу осуществления деятельности: 685000, г. Магадан, ул. Парковая, д. 7/13 (начальник управления Климашевский Артем Владимирович) нарушило требования трудового законодательства в отношении работника Дзюбановского Эдуарда Эдуардовича при следующих обстоятельствах. Трудовым договором № 3390 от 11.06.2021, заключенного между Дзюбановским Э.Э. и ФГБУ «Колымское УГМС» установлено, что «заработная плата выплачивается работнику не реже чем два раза в месяц 5 и 20 числа текущего месяца». Заработная плата за первую половину ноября 2023 года перечислена на расчетный счет работника только 24 ноября 2023 года. Согласно абзацу 5 части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Абзац 7 части 2 статьи 22 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с частью шестой статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный локальными актами организации (правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором), принимаемыми в соответствии с ТК РФ с учетом мнения выборного органа работников. Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).