Предостережение:

• При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Работодатель ООО «Омега» допустило нарушение обязательных требований трудового законодательства, в части нарушения сроков выплаты заработной платы. Окончательный расчет с Беллер С.А. в связи с увольнением произвело с нарушением сроков. Не произвело Беллеру С.А. выплату компенсации за задержку причитающихся сумм. Так же при рассмотрении обращения Беллера С.А. установлены несоответствия в локальных нормативных документах работодателя, а именно ООО «Омега» делая отсылки на условия и порядок начисления компенсационных выплат из одного локального нормативного акта (трудовой договор, ПВТР) в другой (положение об оплате труда) и в конечном итоге ссылаясь на возможно неразработанный и неутвержденный локальный нормативный акт (положение о премировании).