Проверка "АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО) от 22.05.2024 | выявлены нарушения | министерство труда и социальной политики магаданской области

🔢 ИНН:	2801023444
🆔 ОГРН:	1022800000079
📍 Адрес:	обл Магаданская,г Магадан,ул Пролетарская,д. 17
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	22.05.2024

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2801023444
ОГРН проверяемого лица	1022800000079
Наименование проверочного листа	"АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64.19
Наименование проверочного листа	Денежное посредничество прочее
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	62.09
Наименование проверочного листа	Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64.91
Наименование проверочного листа	Деятельность по финансовой аренде (лизингу/сублизингу)
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64.99.1
Наименование проверочного листа	Вложения в ценные бумаги и деятельность дилерская
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64.99.2
Наименование проверочного листа	Деятельность по сбору пожертвований и по формированию целевого капитала некоммерческих организаций
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64.99.3
Наименование проверочного листа	Капиталовложения в уставные капиталы, венчурное инвестирование, в том числе посредством инвестиционных компаний
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	64.99.4
Наименование проверочного листа	Заключение свопов, опционов и других срочных сделок
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	66.12
Наименование проверочного листа	Деятельность брокерская по сделкам с ценными бумагами и товарами
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	66.19.5
Наименование проверочного листа	Предоставление услуг по хранению ценностей, депозитарная деятельность

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	обл Магаданская,г Магадан,ул Пролетарская,д. 17

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к работодателям, осуществляющим деятельность, действия (бездействие)

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к работодателям, осуществляющим деятельность, действия (бездействие)

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Уляшева Ирина Константиновна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Буджаев Арсланг Анатольевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	Консультант отдела правовой работы и управления персоналом министерства труда и социальной политики Магаданской области

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	Заместитель министра труда и социальной политики Магаданской области

Контрольно надзорный орган

Значение	МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	наблюдение за соблюдением обязательных требований
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	Предостережение
Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	При осуществлении министерством труда и социальной политики Магаданской области регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии) «АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК» (АО) (ОГРН 1022800000079, ИНН 2801023444, юридический адрес: 675004, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 225, адрес осуществления деятельности на территории Магаданской области – 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Пролетарская, д 17; далее – Работодатель): по информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленной Работодателем посредством единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), выявлены признаки нарушения обязательного требования, а именно: выполнение квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. Согласно отчетам, представленным Работодателем посредством ЕЦП за период с 01.01.2024 по 22.05.2024 и имеющим статус «Принято», размер установленной квоты исходя из среднесписочной численности работников составлял 1 человек, однако в указанный период квота Работодателем не выполнялась. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1)статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости); 2)Закона Магаданской области от 28.12.2004 № 518-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области». Согласно пунктам 5, 6 статьи 13.2 Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой; оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации. Вместе с тем, сведений о трудоустройстве инвалидов в количестве, соответствующем установленной квоте для приема на работу инвалидов, как на вакантные квотируемые, так и на любые рабочие места в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», информация, представленная Работодателем посредством ЕЦП в период с 01.01.2024 по 22.05.2024 г., не содержит.

Значение

При осуществлении министерством труда и социальной политики Магаданской области регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии) «АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК» (АО) (ОГРН 1022800000079, ИНН 2801023444, юридический адрес: 675004, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 225, адрес осуществления деятельности на территории Магаданской области – 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Пролетарская, д 17; далее – Работодатель): по информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленной Работодателем посредством единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), выявлены признаки нарушения обязательного требования, а именно: выполнение квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. Согласно отчетам, представленным Работодателем посредством ЕЦП за период с 01.01.2024 по 22.05.2024 и имеющим статус «Принято», размер установленной квоты исходя из среднесписочной численности работников составлял 1 человек, однако в указанный период квота Работодателем не выполнялась. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1)статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости); 2)Закона Магаданской области от 28.12.2004 № 518-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области». Согласно пунктам 5, 6 статьи 13.2 Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой; оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации. Вместе с тем, сведений о трудоустройстве инвалидов в количестве, соответствующем установленной квоте для приема на работу инвалидов, как на вакантные квотируемые, так и на любые рабочие места в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», информация, представленная Работодателем посредством ЕЦП в период с 01.01.2024 по 22.05.2024 г., не содержит.

Предупреждение

Описание документа	При осуществлении министерством труда и социальной политики Магаданской области регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии) «АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК» (АО) (ОГРН 1022800000079, ИНН 2801023444, юридический адрес: 675004, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 225, адрес осуществления деятельности на территории Магаданской области – 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Пролетарская, д 17; далее – Работодатель): по информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленной Работодателем посредством единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), выявлены признаки нарушения обязательного требования, а именно: выполнение квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. Согласно отчетам, представленным Работодателем посредством ЕЦП за период с 01.01.2024 по 22.05.2024 и имеющим статус «Принято», размер установленной квоты исходя из среднесписочной численности работников составлял 1 человек, однако в указанный период квота Работодателем не выполнялась. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1)статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости); 2)Закона Магаданской области от 28.12.2004 № 518-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области». Согласно пунктам 5, 6 статьи 13.2 Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой; оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации. Вместе с тем, сведений о трудоустройстве инвалидов в количестве, соответствующем установленной квоте для приема на работу инвалидов, как на вакантные квотируемые, так и на любые рабочие места в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», информация, представленная Работодателем посредством ЕЦП в период с 01.01.2024 по 22.05.2024 г., не содержит.

Описание документа

При осуществлении министерством труда и социальной политики Магаданской области регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты поступили сведения о следующих действиях (бездействии) «АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК» (АО) (ОГРН 1022800000079, ИНН 2801023444, юридический адрес: 675004, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 225, адрес осуществления деятельности на территории Магаданской области – 685000, Магаданская область, г. Магадан, ул. Пролетарская, д 17; далее – Работодатель): по информации о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, представленной Работодателем посредством единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП), выявлены признаки нарушения обязательного требования, а именно: выполнение квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. Согласно отчетам, представленным Работодателем посредством ЕЦП за период с 01.01.2024 по 22.05.2024 и имеющим статус «Принято», размер установленной квоты исходя из среднесписочной численности работников составлял 1 человек, однако в указанный период квота Работодателем не выполнялась. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1)статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости); 2)Закона Магаданской области от 28.12.2004 № 518-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов, проживающих в Магаданской области». Согласно пунктам 5, 6 статьи 13.2 Закона о занятости, квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой; оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации. Вместе с тем, сведений о трудоустройстве инвалидов в количестве, соответствующем установленной квоте для приема на работу инвалидов, как на вакантные квотируемые, так и на любые рабочие места в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», информация, представленная Работодателем посредством ЕЦП в период с 01.01.2024 по 22.05.2024 г., не содержит.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ	Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия	Нет

РОСПРОВЕРКИ

Проверка "АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
№49241034900010682041

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Предупреждение

Дополнительно

Проверка "АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО) №49241034900010682041

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Предупреждение

Дополнительно

Проверка "АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК" (АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
№49241034900010682041