Проверка УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЯГОДНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
№49241373165809421998
🔢 ИНН:
4908004374
🆔 ОГРН:
1024901350627
📍 Адрес:
686230, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, РАЙОН ЯГОДНИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ЯГОДНОЕ, УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ, 9,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.02.2024
🎯
Основание проведения
ст. 60 Федерального закона № 248-ФЗ
🔔
Предостережение
Управление образования администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области по адресу осуществления деятельности: 686230, Магаданская область, Ягоднинский район, пгт. Ягодное, ул. Школьная, влд.9 (руководитель Чевичелова Ирина Александровна), в отношении работника – Агапитовой Ольги ... Еще...Управление образования администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области по адресу осуществления деятельности: 686230, Магаданская область, Ягоднинский район, пгт. Ягодное, ул. Школьная, влд.9 (руководитель Чевичелова Ирина Александровна), в отношении работника – Агапитовой Ольги Борисовны, допустило нарушение обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации, а именно не предоставило сведения об увольнении работника в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в сроки, установленные подпунктом 2 пункта 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»: с момента издания приказа об увольнении Агапитовой О.Б. 12 декабря 2023 года по настоящее время соответствующие сведения о трудовой деятельности работника в территориальный орган Социального фонда России не представлены.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) части 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЯГОДНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 4908004374) , адрес: 686230, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, РАЙОН ЯГОДНИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ЯГОДНОЕ, УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ, 9,
Предостережение:
Управление образования администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области по адресу осуществления деятельности: 686230, Магаданская область, Ягоднинский район, пгт. Ягодное, ул. Школьная, влд.9 (руководитель Чевичелова Ирина Александровна), в отношении работника – Агапитовой Ольги Борисовны, допустило нарушение обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации, а именно не предоставило сведения об увольнении работника в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в сроки, установленные подпунктом 2 пункта 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»: с момента издания приказа об увольнении Агапитовой О.Б. 12 декабря 2023 года по настоящее время соответствующие сведения о трудовой деятельности работника в территориальный орган Социального фонда России не представлены.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) части 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4908004374
ОГРН
1024901350627
Наименование
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЯГОДНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.11.3
Наименование
Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера
Объект контроля
Адрес
686230, ОБЛАСТЬ МАГАДАНСКАЯ, РАЙОН ЯГОДНИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА ЯГОДНОЕ, УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ, 9,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Барташевич О.М.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ст. 60 Федерального закона № 248-ФЗ
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Управление образования администрации Ягоднинского муниципального округа Магаданской области по адресу осуществления деятельности: 686230, Магаданская область, Ягоднинский район, пгт. Ягодное, ул. Школьная, влд.9 (руководитель Чевичелова Ирина Александровна), в отношении работника – Агапитовой Ольги Борисовны, допустило нарушение обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации, а именно не предоставило сведения об увольнении работника в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в сроки, установленные подпунктом 2 пункта 5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»: с момента издания приказа об увольнении Агапитовой О.Б. 12 декабря 2023 года по настоящее время соответствующие сведения о трудовой деятельности работника в территориальный орган Социального фонда России не представлены.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) части 1 статьи 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация.