Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА "ЭВЕНСКЭНЕРГО"
№49241373165809695202
🔢 ИНН:
4900012567
🆔 ОГРН:
1224900001127
📍 Адрес:
686430, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ, ЭВЕНСК, УЛ МИРА, Д. 2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.02.2024
🎯
Основание проведения
ст. 60
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение работника МУП «Эвенскэнерго» Энпичан Лилии Николаевны о незаконном отстранении от работы, возмещения не полученного ей заработка в результате незаконного лишения ее возможности трудиться.
В ходе проверки оценки достоверности... Еще...В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение работника МУП «Эвенскэнерго» Энпичан Лилии Николаевны о незаконном отстранении от работы, возмещения не полученного ей заработка в результате незаконного лишения ее возможности трудиться.
В ходе проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям Гострудинспекцией получены сведения, указывающие на нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации со стороны МУП «Эвенскэнерго», связанные с незаконным отстранением от работы без сохранения заработной платы на период отстранения.
Из представленных работником документов следует, что Энпичан Л.Н. отстранена от работы приказом № 03 от 17.01.2024 директора МУП «Эвенскэнерго» Золотаревым В.И. на период проведения служебной проверки с 18 января 2024 года. Также с 18.01.2024 года работнику не начисляется и не выплачивается заработная плата в связи с отстранением.
Статьей 76 Трудового кодекса РФ установлен перечень оснований, по которым работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, и проведение служебной проверки в этом перечне не упомянуто.
Таким образом, отстранение от работы Энпичан Л.Н. в связи с проведением служебной проверки произведено в нарушение ст. 76 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА "ЭВЕНСКЭНЕРГО" (ИНН: 4900012567) , адрес: 686430, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ, ЭВЕНСК, УЛ МИРА, Д. 2,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение работника МУП «Эвенскэнерго» Энпичан Лилии Николаевны о незаконном отстранении от работы, возмещения не полученного ей заработка в результате незаконного лишения ее возможности трудиться.
В ходе проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям Гострудинспекцией получены сведения, указывающие на нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации со стороны МУП «Эвенскэнерго», связанные с незаконным отстранением от работы без сохранения заработной платы на период отстранения.
Из представленных работником документов следует, что Энпичан Л.Н. отстранена от работы приказом № 03 от 17.01.2024 директора МУП «Эвенскэнерго» Золотаревым В.И. на период проведения служебной проверки с 18 января 2024 года. Также с 18.01.2024 года работнику не начисляется и не выплачивается заработная плата в связи с отстранением.
Статьей 76 Трудового кодекса РФ установлен перечень оснований, по которым работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, и проведение служебной проверки в этом перечне не упомянуто.
Таким образом, отстранение от работы Энпичан Л.Н. в связи с проведением служебной проверки произведено в нарушение ст. 76 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4900012567
ОГРН
1224900001127
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕВЕРО-ЭВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА "ЭВЕНСКЭНЕРГО"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
35.11
Наименование
Производство электроэнергии
Объект контроля
Адрес
686430, МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, СЕВЕРО-ЭВЕНСКИЙ, ЭВЕНСК, УЛ МИРА, Д. 2,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Голубничая Елена Сергеевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
ст. 60
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Магаданской области поступило обращение работника МУП «Эвенскэнерго» Энпичан Лилии Николаевны о незаконном отстранении от работы, возмещения не полученного ей заработка в результате незаконного лишения ее возможности трудиться.
В ходе проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям Гострудинспекцией получены сведения, указывающие на нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации со стороны МУП «Эвенскэнерго», связанные с незаконным отстранением от работы без сохранения заработной платы на период отстранения.
Из представленных работником документов следует, что Энпичан Л.Н. отстранена от работы приказом № 03 от 17.01.2024 директора МУП «Эвенскэнерго» Золотаревым В.И. на период проведения служебной проверки с 18 января 2024 года. Также с 18.01.2024 года работнику не начисляется и не выплачивается заработная плата в связи с отстранением.
Статьей 76 Трудового кодекса РФ установлен перечень оснований, по которым работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, и проведение служебной проверки в этом перечне не упомянуто.
Таким образом, отстранение от работы Энпичан Л.Н. в связи с проведением служебной проверки произведено в нарушение ст. 76 ТК РФ.
