Проверка МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ПЕРСПЕКТИВА"
№49241373165810508184

🔢 ИНН:	4900010802
🆔 ОГРН:	1214900001678
📍 Адрес:	685000, Магаданская область, ГОРОД МАГАДАН, МАГАДАН, УЛ ТРАНСПОРТНАЯ, Д. 5/23,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.05.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ПЕРСПЕКТИВА" (ИНН: 4900010802) , адрес: 685000, Магаданская область, ГОРОД МАГАДАН, МАГАДАН, УЛ ТРАНСПОРТНАЯ, Д. 5/23,

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4900010802
ОГРН проверяемого лица	1214900001678
Наименование проверочного листа	МАГАДАНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР "ПЕРСПЕКТИВА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.41.9
Наименование проверочного листа	Образование дополнительное детей и взрослых прочее, не включенное в другие группировки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	685000, Магаданская область, ГОРОД МАГАДАН, МАГАДАН, УЛ ТРАНСПОРТНАЯ, Д. 5/23,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Барташевич О.М.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	ст. 60 Федерального закона № 248-ФЗ
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	Магаданским областным государственным автономным учреждением дополнительного образования «Региональный образовательный центр «Перспектива», зарегистрированным по адресу: 685017, г. Магадан, ул. Транспортная, д. 5/23, фактически осуществляющим деятельность по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, 17, под руководством и. о. директора Домрачева Дениса Сергеевича (далее – Работодатель), допущены нарушения требований трудового законодательства в отношении работника Есмахановой Наили Оримбаевны (далее – Работник) при следующих обстоятельствах. Работодателем в адрес Работника 29 марта 2024 года исх. №242 направлено «Уведомление», согласно которому Работнику предъявлены требования: «1. Получить решение Правительственной комиссии Магаданской области по делам несовершеннолетних и защите их прав о допуске или не допуске к трудовой деятельности в сфере образования. 2. Уведомить письменно работодателя об обращении в Правительственную комиссию Магаданской области по делам несовершеннолетних и защите их прав». Основанием для предъявления Работнику вышеуказанных требований Работодатель посчитал ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации и наличие ранее возбужденных в отношении Работника уголовных дел, впоследствии прекращенных по нереабилитирующим основаниям, информация о которых стала известна Работодателю из «Справки от 29.05.2023 № 049О№0523003022». Согласно имеющейся в распоряжении Работодателя «Справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования», выданной Информационным центром УМВД России по Магаданской области 29.05.2023 № 049О№0523003022, в отношении Есмахановой Н.О. 16.08.2006 возбуждено уголовное дело по ст. 319 УК РФ, которое прекращено 17.12.2008 по п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, и 26.01.2020 возбуждено уголовное дело по ч. 5 ст. 327 УК РФ, которое прекращено 25.03.2020 по ст. 28 УПК РФ. Статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлены ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, для лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. Статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, по которым в отношении Работника возбуждались уголовные дела, не входят в перечень преступлений, предусмотренных ст. 351.1 ТК РФ, соответственно, не могут являться ограничениями для исполнения Есмахановой Н.О. трудовых обязанностей менеджера по связям с общественностью МОГАУДО «РОЦ «Перспектива»». Таким образом, Уведомление от 29.03.2024 с требованиями в отношении Работника, является незаконным и необоснованным.

Значение

Магаданским областным государственным автономным учреждением дополнительного образования «Региональный образовательный центр «Перспектива», зарегистрированным по адресу: 685017, г. Магадан, ул. Транспортная, д. 5/23, фактически осуществляющим деятельность по адресу: 685000, г. Магадан, ул. Пролетарская, 17, под руководством и. о. директора Домрачева Дениса Сергеевича (далее – Работодатель), допущены нарушения требований трудового законодательства в отношении работника Есмахановой Наили Оримбаевны (далее – Работник) при следующих обстоятельствах. Работодателем в адрес Работника 29 марта 2024 года исх. №242 направлено «Уведомление», согласно которому Работнику предъявлены требования: «1. Получить решение Правительственной комиссии Магаданской области по делам несовершеннолетних и защите их прав о допуске или не допуске к трудовой деятельности в сфере образования. 2. Уведомить письменно работодателя об обращении в Правительственную комиссию Магаданской области по делам несовершеннолетних и защите их прав». Основанием для предъявления Работнику вышеуказанных требований Работодатель посчитал ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации и наличие ранее возбужденных в отношении Работника уголовных дел, впоследствии прекращенных по нереабилитирующим основаниям, информация о которых стала известна Работодателю из «Справки от 29.05.2023 № 049О№0523003022». Согласно имеющейся в распоряжении Работодателя «Справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования», выданной Информационным центром УМВД России по Магаданской области 29.05.2023 № 049О№0523003022, в отношении Есмахановой Н.О. 16.08.2006 возбуждено уголовное дело по ст. 319 УК РФ, которое прекращено 17.12.2008 по п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, и 26.01.2020 возбуждено уголовное дело по ч. 5 ст. 327 УК РФ, которое прекращено 25.03.2020 по ст. 28 УПК РФ. Статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлены ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, для лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. Статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, по которым в отношении Работника возбуждались уголовные дела, не входят в перечень преступлений, предусмотренных ст. 351.1 ТК РФ, соответственно, не могут являться ограничениями для исполнения Есмахановой Н.О. трудовых обязанностей менеджера по связям с общественностью МОГАУДО «РОЦ «Перспектива»». Таким образом, Уведомление от 29.03.2024 с требованиями в отношении Работника, является незаконным и необоснованным.