Предостережение:

• ООО «Буркандья» (далее – Работодатель), по адресу осуществления деятельности: 685000, г. Магадан, ул. Билибина, д. 2-А (директор Гительман Олег Анатольевич) нарушило трудовые права работников Усольцева Баира Николаевича при следующих обстоятельствах. Отделением Социального фонда России по Магаданской области (далее – СФР) рассматриваются вопросы о назначении страхового обеспечения Усольцеву Б.Н. в связи с профессиональным заболеванием, установленным в период работы проходчиком с полным рабочим днем под землей. Однако, в период с 14.09.2023 по 26.03.2024 Работодатель не предоставляет в СФР в полном объеме сведения, необходимые для возмещения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. Государственной инспекцией труда в Магаданской области 02.02.2024 в адрес ООО «Буркандья» выдано Предостережение № 49/8-121-24-И/12-141-И/79-38 о недопустимости нарушения обязательных требований по изложенным выше обстоятельствам. Однако, Работодателем не приняты меры к восстановлению нарушенных прав работников. Указанные действия Работодателя нарушают такие основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование работников (абзацы тринадцатый и двадцатый статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации). Кроме того, нарушаются государственные гарантии работников на защиту их права на возмещение вреда жизни и здоровью, причиненному при исполнении ими трудовых обязанностей. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: - абз. 13 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, относится обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; - абз. 20 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечение права на обязательное социальное страхование работников; - части 8 статьи 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, а в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.