РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИЕРА"
№49241373165811105487

🔢 ИНН:
4909081798
🆔 ОГРН:
1024900972392
📍 Адрес:
685000, Магаданская область, Г. МАГАДАН, УЛ. ЗАЙЦЕВА, Д. Д.1, Корпус СКЛАД 10/1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.06.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИЕРА" (ИНН: 4909081798) , адрес: 685000, Магаданская область, Г. МАГАДАН, УЛ. ЗАЙЦЕВА, Д. Д.1, Корпус СКЛАД 10/1,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4909081798
ОГРН проверяемого лица 1024900972392
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИЕРА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.4
Наименование проверочного листа Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 685000, Магаданская область, Г. МАГАДАН, УЛ. ЗАЙЦЕВА, Д. Д.1, Корпус СКЛАД 10/1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Барташевич О.М.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ст. 60 Федерального закона № 248-ФЗ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение ООО «Триера» (генеральный директор Штомпель Тимур Евгеньевич), по адресу осуществления деятельности: 685000, г. Магадан, ул. Зайцева, д. 1, склад 10/1, 6314, допущены нарушения требований трудового законодательства в отношении работника Чумаченко Валерия Алексеевича (далее – Работник) при следующих обстоятельствах. 27 мая 2024 года Чумаченко В.А. по договоренности с представителем ООО «Триера» (далее – Работодатель) Ильенко Павел Федорович (согласно сведениям ЕГРЮЛ является участником/учредителем данной организации) приступил к трудовым обязанностям водителя. В течение 27, 28 и 29 мая 2024 года Работник выполнял трудовые функции, однако, Работодателем не были оформлены трудовые отношения – трудовой договор в письменной форме не заключен. В связи с уклонением Работодателя от заключения трудового договора, Работник прекратил с 30.05.2024 трудовую деятельность. Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что между Работодателем и Работником было достигнуто соглашение о личном выполнении последним трудовой функции водителя, он был допущен представителем Работодателя к выполнению указанной работы, выполнял работу в интересах, под контролем и управлением представителя работодателя. То обстоятельство, что кадровые документы в отношении Работника не оформлялись, не опровергает доводы о том, что Работник был допущен к работе в ООО «Триера», приступил к исполнению трудовых обязанностей и с 27 по 29 мая 2024 года выполнял их по должности водителя с ведома и по поручению Работодателя, которым допущены нарушения по надлежащему оформлению трудовых отношений с Работником. За период работы в ООО «Триера» Работнику не выплачена заработная плата, размер которой согласован между Ильенко П.Ф. и Чумаченко В.А. при фактическом допуске последнего к работе – 90000 рублей в месяц. В день фактического увольнения Чумаченко В.А. работодателем не были выплачены суммы, причитающиеся к выплате работнику при увольнении.
Вакансии вахтой